De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Persoonlijk Begeleider

Als persoonlijk begeleider bij de Dag- en Nachtopvang Almere speel jij een belangrijke rol in de toekomst van onze deelnemers. Jouw missie? Zorgen dat de deelnemers zo kort mogelijk in de opvang verblijven en snel kunnen doorstromen naar een passende woonplek. Dit kan alleen als hun basis op orde is: een verzekering, een inschrijfadres, een stabiel inkomen en toegang tot zorg. En daar zet jij je vol overgave voor in!

3380 - 5040
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Almere
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Als persoonlijk begeleider bij de Dag- en Nachtopvang Almere speel jij een belangrijke rol in de toekomst van onze deelnemers. Jouw missie? Zorgen dat de deelnemers zo kort mogelijk in de opvang verblijven en snel kunnen doorstromen naar een passende woonplek. Dit kan alleen als hun basis op orde is: een verzekering, een inschrijfadres, een stabiel inkomen en toegang tot zorg. En daar zet jij je vol overgave voor in!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Persoonlijk Begeleider is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als persoonlijk begeleider bij de Dag- en Nachtopvang Almere speel jij een cruciale rol in de toekomst van onze deelnemers. Je werkt voornamelijk in dagdiensten (08:30-17:00 uur), maar draait ook groepsdiensten wanneer dat nodig is. Soms zijn dat er meerdere per week, soms maar een enkele – flexibiliteit is dus belangrijk en het helpt als je dit ook leuk vindt! Je kunt kiezen voor een dienstverband van 24 of 32 uur per week.

Samen met je collega’s breng je de hulpvragen en behoeften van deelnemers in kaart en vertaal je deze naar een passend behandelplan. In één-op-één gesprekken help je hen inzicht te krijgen in hun gedrag en moedig je ze aan om zelf stappen te zetten. Vanuit de herstelgedachte stimuleer je hen om kansen te grijpen en problemen aan te pakken. Daarnaast bied je ondersteuning bij contacten met instanties zoals de gemeente en reclassering.

Jouw werk gaat verder dan begeleiden alleen: je stelt zorgplannen op, actualiseert ze en houdt de voortgang nauwkeurig bij. In nauwe samenwerking met de gemeente zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Groepsbegeleiders ondersteun je bij de locatie gebonden onderdelen van deze plannen en wanneer extra hulp nodig is, schakel jij de juiste professionals in.

Over de werkgever

De dag- en nachtopvang in Almere Poort biedt opvang aan dak- en thuislozen. Overdag kunnen mensen hier terecht voor een praatje, een kop koffie en diverse andere faciliteiten. In de avond en ’s nachts kunnen mensen terecht voor een warme maaltijd en een plek om te slapen. Bij de dagopvang hebben we verschillende praktische diensten voor dak- en thuisloze mensen. Ze kunnen er zomaar even binnenlopen om een krantje te lezen of een kop koffie te drinken. Er is soep en brood, een computer met internet en de mogelijkheid voor bezoekers om een arts te zien of iemand van de sociale dienst te spreken.

De Maatschappelijke opvang in Almere maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden Nederland. In de regio Midden-Nederland doen we dat op meer 60 verschillende zorglocaties met bijna 1.700 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers. Meer informatie over onze aanpak en impact vind je op www.legerdesheils.nl/midden-nederland
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.

Ervaring

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding in het sociaal domein
  • Je bent bekend en hebt ervaring met de maatschappelijke opvang
  • Je vindt het leuk om zowel dag- als groepsdiensten te draaien
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Een salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3.380,- tot € 5.040,- o.b.v. 36 uur). Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 20% tot 45% voor werk tussen 19:00 en 07:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen: Onregelmatigheidstoeslag | Sociaal Werk werkt!
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 euro per jaar

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature