Pedagogisch Beleidsmedewerker (junior)

Functieomschrijving

Als (junior) pedagogisch beleidsmedewerker ondersteun je een christelijke kinderopvangorganisatie bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van pedagogisch beleid. Je werkt samen met het bestuur, vestigingshouders en een ervaren collega. Je taken bestaan o.a. uit het bijwerken van protocollen, het ondersteunen van locaties bij nieuw beleid, kwaliteitsborging via monitoring en analyse, communicatie met medewerkers en ouders, bijdragen aan trainingen en social media content, en diverse administratieve werkzaamheden. De functie is tijdelijk ter vervanging van verlof, met mogelijkheid tot verlenging.

Over de werkgever

De Herberg is een christelijke kinderopvangorganisatie met meerdere locaties. Vanuit onze geloofsovertuiging bieden wij liefdevolle, veilige en stimulerende opvang voor kinderen. Onze organisatie staat voor kwaliteit, professionaliteit en investeren in de ontwikkeling van medewerkers en gastouders. Wij hechten waarde aan een duidelijke visie, betrokkenheid en een warme sfeer binnen het team.

Ervaring

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding (Pedagogiek, Onderwijskunde of vergelijkbaar).
• Je hebt affiniteit met kinderontwikkeling en pedagogiek.
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden (niveau 3F).
• Je werkt zelfstandig en proactief, bent analytisch sterk en nauwkeurig.
• Bekendheid met de CAO Kinderopvang is een pré.
• Je onderschrijft de christelijke identiteit van de organisatie en draagt deze actief uit.

Arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt een uitdagende, leerzame functie waarin je begeleid wordt door een ervaren beleidsmedewerker.
• We bieden een contract voor 12-16 uur per week, met mogelijkheid tot remote werken.
• Het salaris is conform schaal 8 van de CAO Kinderopvang, inclusief 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
• We bieden een goede pensioenregeling via PGGM, ruimte voor eigen initiatief en een betrokken werkomgeving.
• Verlenging van het contract is bespreekbaar.