De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Sociaal werker ggz Juventum
Ik werk bij Eleos omdat ik het mooi vind om vanuit de christelijke levensvisie met jongeren mee te lopen en hen zicht te bieden op hoop en herstel
2507 - 3682
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Ede
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ik werk bij Eleos omdat ik het mooi vind om vanuit de christelijke levensvisie met jongeren mee te lopen en hen zicht te bieden op hoop en herstel
Functieomschrijving
Bij Juventum begeleid je 16 jongeren (16-23 jaar) met complexe psychische of psychosociale problemen. Zij hebben al veel meegemaakt en eerdere behandelingen brachten niet altijd het gewenste resultaat. Jij helpt hen meer regie te krijgen en zelfstandiger te worden. Je overlegt regelmatig met collega’s en externe hulpverleners en bent de verbindende schakel die jongeren de beste kansen op herstel biedt. Met de Triple C-methodiek bied je structuur en sluit je aan bij de fase waarin de jongere zich bevindt. Je begeleidt hen individueel en in groepsverband in een huiselijke, ontspannen setting. Samen met je betrokken collega’s zorg je dat alles soepel verloopt binnen deze 24-uurs zorg, waarbij je werkt in wisselende diensten. Kleine successen, zoals een glimlach of een stap vooruit, maken jouw werk waardevol.
Over de werkgever
Ik werk bij Eleos omdat ik het mooi vind om vanuit de christelijke levensvisie met jongeren mee te lopen en hen zicht te bieden op hoop en herstel’. Dit zijn de woorden van een van de collega’s op Juventum. Wil jij ook deel uitmaken van een team dat het leven van jongeren écht verandert?
Ervaring
– Je hebt ervaring met het begeleiden van jongeren met psychosociale problemen en affiniteit met psychische stoornissen zoals autisme, ADHD of angst.
– Je beschikt over een diploma op minimaal mbo-4 niveau (bijvoorbeeld SAW) of hbo (Social Work).
– Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met uitdagende situaties, en haalt voldoening uit het bieden van een thuis aan jongeren.
– Je bent een teamspeler die niet bang is om de leiding te nemen wanneer dat nodig is.
– Je werkt gemakkelijk samen met de cliënt en hun netwerk (zoals familie, pastoraat, werk en behandeling).
Arbeidsvoorwaarden
– Een contract voor 24-32 uur per week.
– Een salaris tussen € 2.507,- en € 3.682,- (op basis van 36 uur, functiegroep 40 cao ggz).
– Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
– Een goede pensioenregeling via pensioenfonds Zorg & Welzijn.
– Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door opleiding, coaching en training.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.