Groepsbegeleider Jeugdzorg – flexpool/invalkracht regio Midden Nederland
Utrecht, Houten, Zeist, Woerden en Amersfoort
2922,26 - 4176,73
8 uur per week uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Ouder-kind behandelaar
Wil jij werken als Ouder-kind behandelaar in Houten, Utrecht, Lekstroom bij Stichting Timon? Bekijk dan deze vacature!
3309,79 - 4943,34,
Salaris
24 uur per week
Per week
Houten, Utrecht, Lekstroom
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij werken als Ouder-kind behandelaar in Houten, Utrecht, Lekstroom bij Stichting Timon? Bekijk dan deze vacature!
- Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een veilige opgroeisituatie voor het kind.
- Je werkt nauw samen met andere begeleiders binnen het gezin. Voor hen ben jij deskundig op het gebied van gehechtheid en de ouder-kindrelatie bij jonge kinderen.
- Je screent de ouder-kindrelatie en stelt met de ouder(s), je gedragswetenschapper en team een plan van aanpak op en houdt de voortgang bij.
- Je past individuele en systemische behandelinterventies toe die gericht zijn op het vergroten van de kans op een gezonde gehechtheidsrelatie tussen ouder(s) en kind door o.a: Psycho-educatie te geven aan ouder(s), traumasensitief te werk te gaan, het vergoten van sensitiviteit en het mentaliserend vermogen van de ouder(s) en het stimuleren en vormgeven van contact en plezier in de ouder-kind relatie.
- Je blijft in verbinding met ouder(s) en kind zodat zij hun doelen kunnen behalen, ook in tijden van crisis en onveiligheid.
- Een afgeronde hbo-opleiding met registratie in het beroepsregister SKJ.
- Een afgeronde relevante post-HBO opleiding (bijvoorbeeld IMH).
- Minimaal drie jaar ervaring in de ambulante (jeugd)hulpverlening.
- Kennis van therapeutische principes.
- Bereidheid om een opleiding te volgen is een pré.
- Een bruto maand salaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 9) van € 3309,79 tot € 4943,34, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een jaarcontract van 24 uur tot 32 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
- Binnen Timon krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je koppelen aan een buddy, daarnaast zijn er mogelijkheden voor diverse trainingen.
- Diverse trainingen zoals, Gehechtheid en de ouder-kindrelatie; de interne methodiek BE ROCK en Beschermjassen en werken vanuit een multidisciplinair team.
Een ouder-kind behandelaar biedt begeleiding die volledig gericht is op de relatie tussen ouder(s) en hun (jonge) kind. Vanuit een samenwerkingsrelatie met de ouder neem je genoegen met kleine stapjes die een ouder neemt maar houd je ook ten allen tijden de veiligheid van ouder en kind in het oog. Vanuit je hart en je deskundigheid ben je erop gericht om de band tussen ouder en kind te verstevigen, de ouder te helpen om sensitief en adequaat op het kindje te reageren en ondersteun je een fijn samenzijn tussen ouder en kind.
Jouw werk doet ertoe!
Vanuit regioteam Lekstroom word je hoofdzakelijk ingezet in de regio Houten, daarnaast zal je in de brede regio ambulant worden ingezet indien dat nodig is. Daar zal je als ouder-kind behandelaar je specifiek richten op de relatie tussen ouder en kind en thema’s als hechting, trauma en sensitief ouderschap komen hierin naar voren. Je werkt samen met jonge-/tienermoeders aan veiligheid en stabiliteit. Onder begeleiding van de gedragswetenschapper en tevens IMH-specialist werk je samen met de ouder en het kind aan bovenstaande thema’s. Je werkt veel samen met de mentor/begeleider die ook betrokken is bij de ouder en het kind. Je wordt getraind in een uitgewerkte methodiek (BE ROCK) op het gebied van ‘traumasensitief werken in combinatie met ouderschap’. Deze methodiek zal de leidraad zijn in je trajecten. Jouw doel als ouder-kind begeleider is om veiligheid en fijn samenzijn tussen ouder en kind te bevorderen.
Dit ga je doen
Dit vragen we van je
Dit bieden wij
Als Ouder kind behandelaar krijg je veel regelruimte als het gaat over de inzet van zorg, het betrekken van collega’s en afstemming met relevante partners. Binnen het team is er plek voor feedback, ontwikkeling en reflectie op het werken.
Deze functie noemen we in ons functiehuis: jeugdzorgwerker B.
Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.
Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor ouder-kind behandelaar. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Kirsten (Ouder-Kind behandelaar) via 06-25295337 of met Laurette (Ouder-Kind behandelaar) via 06-11569231. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter.
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Ouder-kind behandelaar
Als Ouder-kind behandelaar verdien je een salaris tussen
€ 3309,79 en € 4943,34, bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Ouder-kind behandelaar aan de slag in Houten, Utrecht, Lekstroom.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Ouder-kind behandelaar werk je in een dienstverband van
uur per week.
Voor de functie van Ouder-kind behandelaar heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.