De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Ondersteunend Begeleider Hollandsch Diep 85 in Capelle a/d Ijssel

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 30 €2.237 - €3.191
Salaris
22 t/m 27 uur per week uur
Per week
Capelle ad Ijssel
Locatie
MBO 2
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ondersteunend Begeleider Hollandsch Diep 85 in Capelle a/d Ijssel is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Voor Hollandsch Diep 85 in Capelle a/d/ IJssel zijn we op zoek naar een ondersteunend begeleider die van zorgen en begeleiden houdt! Een unieke mogelijkheid om op beide vlakken ervaring op te doen!**

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

**Wat ga je doen?**
Als ondersteunend begeleider begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

* je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften

* je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten

* je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Kijk voor meer informatie over Triple-C op https://www.triplecwerkplaats.nl/.

**Wie zoeken we?**
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Aangezien je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

* een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma

* je kunt goed omgaan met gedragsproblemen, vindt het leuk om ADL taken uit te voeren en biedt structuur aan de bewoners

* je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

* een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract

* een baan voor minimaal 20 uur tot maximaal 24 uur per week

* een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.237 en maximaal €3.191 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30

* 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)

* aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie begeleider

* ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;

* je kunt ook deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl/.

**Werkplek**
Hollandsch Diep 85 is een locatie waar 9 ouder wordende bewoners met een licht verstandelijke beperking wonen. Deze bewoners zijn allemaal uniek op hun eigen manier en als begeleider zorg je voor kwaliteit, warme zorg en sluit je aan bij de behoeften. De bewoners zijn verbaal sterk waardoor de begeleiding hier op in moet kunnen spelen en je sterk in je schoenen moet staan. Doordat men ouder wordt, komen er steeds meer zorg gerelateerde vraagstukken bij kijken en worden ook de verpleegtechnische handelingen steeds meer. Natuurlijk hebben we hier de persoonlijk begeleiders voor echter bied je als ondersteunend begeleider hier wel de helpende hand. Bewoners hebben dus een hulpvraag op het gebied van Algemeen Dagelijkse levensverrichtingen (ADL zorg) en een hulpvraag bij het invullen van hun dag. We werken middels de Triple C begeleidingsmethodiek en denken juist in mogelijkheden en niet in beperkingen. Er wordt op deze locatie ook dagbesteding aangeboden waardoor je langere diensten kunt werken en je altijd samen met een collega staat. Er zijn geen slaapdiensten van toepassing. Als begeleider moet je het dus leuk vinden om te ondersteunen bij het helpen opstaan / naar bed brengen, aan/uitkleden, douchen van de bewoners dit met behulp van bijvoorbeeld een tillift. Daarnaast bied je ook de begeleiding op het gebied van structuur brengen en een dagprogramma volgen.

Het team bestaat uit 10 medewerkers en zij vinden het allemaal belangrijk dat je lekker jezelf kunt zijn. Het team is op zoek naar iemand die ook met passie wil werken in de gehandicaptenzorg. Die helpt waar nodig en loslaat waar dat kan. Het is hard werken maar we doen het samen, gevoel voor humor staat ook hoog in het vaandel.

**Regulier**
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

**LVB (Licht verstandelijke beperking)**
Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Marjon de Jong – Prins, meewerkend teamleider via 06-23264273.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.