Nachtwaker | Maatschappelijke opvang

Wat ga je doen?

Laagdrempelige 24-uursopvang (LDO) biedt dag en nacht begeleiding aan deelnemers, die beschikken over een eigen kamer en basisvoorzieningen. Deelnemers werken hier aan hun persoonlijke situatie en doelen, zoals psychische gezondheid, verslaving en structuur in het dagelijks leven. Het doel is dat deelnemers zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen en hun problemen onder controle krijgen. Door aandacht voor werk en een zinvolle invulling van de dag bouwen zij weer perspectief op en kunnen zij actief deelnemen aan de maatschappij.

Als nachtwaker ben je ’s nachts verantwoordelijk voor een rustige, veilige en stabiele omgeving op de locatie. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en speelt in op wat er nodig is. Je bent zichtbaar aanwezig voor bewoners en biedt hen een gevoel van vertrouwen.

Je taken bestaan onder andere uit het bieden van een luisterend oor aan bewoners, het lopen van controlerondes en het signaleren en de-escalerend aanpakken van onrust. Daarnaast zorg je voor een goede overdracht door bijzonderheden zorgvuldig te rapporteren. Ook pak je praktische werkzaamheden op, zoals lichte schoonmaaktaken, het aanvullen van voorraden en het voorbereiden van de locatie voor de ochtend, bijvoorbeeld door het ontbijt klaar te zetten.

De functie omvat 20 uur per week, verdeeld over diensten van 8 uur die je flexibel over de maand kunt inplannen. Af en toe neem je deel aan vergaderingen en teamdagen overdag. Ook krijg je trainingen aangeboden, zoals herstelgericht werken en het behalen van een BHV-diploma, zodat je goed voorbereid bent op de doelgroep.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde mbo-3 opleiding, gerelateerd aan beveiliging of social work
• Je kan voor jezelf opkomen, durft dingen aan te kaarten en bent proactief
• Je hebt affiniteit met de verschillende doelgroepen van de locatie
• Je hebt een BHV diploma, of je bent bereid deze te halen 
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit    

Dit bieden wij

• Salaris: volgens  de cao sociaal werk  schaal 4 (minimaal € 2.626,- en maximaal € 3.683- bruto per maand bij 36-urige week)  
• Contract: 12 maanden voor 20 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen  
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan  
• Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar   

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl    

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op 1 of 2 april 2026.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.

[jc_305826]