De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Nachtwaker | Maatschappelijke Opvang
’s Nachts waak jij over de veiligheid en het welzijn van onze bewoners. Kom jij ons team versterken als nachtwaker bij De Nieuwe Brug in Rotterdam?
2398 - 3373
Salaris
20 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
’s Nachts waak jij over de veiligheid en het welzijn van onze bewoners. Kom jij ons team versterken als nachtwaker bij De Nieuwe Brug in Rotterdam?
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Nachtwaker | Maatschappelijke Opvang is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Als nachtwaker zorg jij voor veiligheid en rust in en rondom onze locatie. Je houdt toezicht op de naleving van huisregels en grijpt in wanneer dat nodig is. Bij incidenten weet je hoe je moet handelen en schakel je, indien nodig, politie, brandweer of een arts in.
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor onze deelnemers. Je biedt een luisterend oor en zorgt voor een gastvrije sfeer. Ook verricht je lichte huishoudelijke en administratieve taken, kleine technische werkzaamheden en verzorg je het ontbijt.
Locatie
De Nieuwe Brug is een nachtopvang voor zowel mannen als vrouwen. Wij bieden opvang aan EU-migranten en aan mensen zonder verblijfsstatus die niet uitgezet kunnen worden of een medische indicatie hebben. Het is een diverse groep, waarin veel culturen en talen samenkomen.
Onze opvang biedt deelnemers een plek om te slapen, te douchen en een maaltijd te nuttigen. Daarnaast proberen we zoveel mogelijk een thuisgevoel te creëren door samen te koken, gesprekken te voeren en activiteiten te ondernemen. We werken nauw samen met ketenpartners om deelnemers perspectief te bieden, bijvoorbeeld door mogelijkheden voor legalisering, werk of terugkeer naar het land van herkomst.
Dit ben jij
- Minimaal vmbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding Beveiliging.
- Affiniteit met de doelgroep (ongedocumenteerden).
- Ervaring en/of kennis van verschillende culturen.
- Ervaring in beveiliging binnen de hulpverlening (zoals verslavingszorg of maatschappelijke opvang) is een pré.
- Inzicht in richtlijnen rondom veiligheid en hygiëne.
- Vaardig in het omgaan met verbale en fysieke agressie en in staat de-escalerend op te treden.
- Bereidheid om de cursus BHV te volgen.
- Bereidheid om een medicatiecursus/training te volgen.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bent oplettend, zelfstandig, stressbestendig, adequaat en flexibel.
- Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken, waaronder in het weekend.
Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 3 (minimaal €2.398,- en maximaal €3.373,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 20 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer via de solliciteerbutton! Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je inhoudelijke vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Linaika Lispier (teammanager) op mobielnummer 0625765858/ via mail linaika.lispier@legerdesheils.nl .
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_314079]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Nachtwaker | Maatschappelijke Opvang
Als Nachtwaker | Maatschappelijke Opvang verdien je een salaris tussen
€ 2398 en € 3373 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Nachtwaker | Maatschappelijke Opvang aan de slag in Rotterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Nachtwaker | Maatschappelijke Opvang werk je in een dienstverband van
20 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.
Voor de functie van Nachtwaker | Maatschappelijke Opvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.