De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Nachtwaker | Haarlem | 8 uur p/w
Ben jij een nachtbraker? Ben je super energiek in de nacht en niet naar bed te krijgen? Dan zoeken wij jou voor onze nachtpool. Ga aan de slag als nachtwaker! Lees snel verder voor meer informatie.
2398 - 3373
Salaris
8 -
8 uur
Per week
Haarlem
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij een nachtbraker? Ben je super energiek in de nacht en niet naar bed te krijgen? Dan zoeken wij jou voor onze nachtpool. Ga aan de slag als nachtwaker! Lees snel verder voor meer informatie.
- Alert – affiniteit met de doelgroep – denken in oplossingen
- Je hebt MBO Sociaal Werk of vergelijkbaar of een diploma Beveiliging
- Opleiding is een pré, maar werk- en levenservaring zijn belangrijk
- Je wilt maximaal 18 uur per week werken
- Je hebt geen probleem met het werken in de nacht en weekenden
- Je staat sterk in je schoenen en je kunt goed communiceren
- Je bent bekend met de doelgroep en kunt de-escalerend handelen
- Je kunt omgaan met agressie en je staat je mannetje in dreigende situaties.
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit .
- Salaris: een salaris tussen €1.199 en €1.686,50 o.b.v. 18 uur (CAO Social Work Schaal 3) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen voor onregelmatige diensten, opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en een keuzebudget (waaronder vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- Contract: Een contract voor 18 uur per week (waarvan je 8 uur per week op deze locatie werkt en de rest van de uren op andere locaties wordt ingezet)
- Academie: Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien in je functie of nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen, wij bieden volop mogelijkheden. Maak gebruik van onze Leger des Heils Academieenkrijg toegang tot verschillende trainingen en opleidingsprogramma’s die jou helpen in je carrière.
- Reiskostenvergoeding: We bieden een kilometervergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding, afhankelijk van jouw voorkeur en werksituatie.
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
- Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Wat ga je doen?
Als Nachtwaker zie jij toe op de orde en veiligheid in en rondom het pand. Daarnaast waarborg jij de veiligheid van onze deelnemers, collega’s en derden. Je bewaakt de toegang tot het gebouw en je hebt een preventieve functie als het gaat om de veiligheid binnen het pand. Je houdt bewoners aan de gemaakte afspraken en je durft in te grijpen bij incidenten. Je straalt gezag uit, maar je grijpt pas fysiek in als er fysiek geweld dreigt. Verder voer je af en toe wat huishoudelijke taken uit, evenals lichte technische werkzaamheden. Je voert administratieve werkzaamheden uit en neemt deel aan werkoverleg (bijv. overdrachten). De werkdagen zijn onregelmatig, je werkt zowel in doordeweeks als in het weekend.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl .
Afdelingsinformatie:
Huis en Haard Haarlem is een gecombineerde woonvoorziening die plaats biedt aan ongeveer 38 volwassen deelnemers. Het betreft een voorziening in het centrum van Haarlem voor 24-uursbegeleiding zonder behandeling. Onze deelnemers hebben complexe zorgvragen op meerdere gebieden (onder andere psychiatrie en verslaving) waardoor meedoen in de samenleving (soms) niet lukt zonder hulp of toezicht. Daarnaast is er ook sprake van nog niet gediagnosticeerde problematiek. Wij ondersteunen hen door de eigen kracht te stimuleren en hen te helpen het gewone leven te herstellen. Hierdoor worden de zelfredzaamheid en het welzijn bevorderd.
Interesse en contact
Goed om te weten:
Wil jij bijdragen aan de missie van het Leger des Heils? Solliciteer met je CV en motivatiebrief. We kijken uit naar je reactie!
[jc_271559]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Nachtwaker | Haarlem | 8 uur p/w
Als Nachtwaker | Haarlem | 8 uur p/w verdien je een salaris tussen
€ 2398 en € 3373 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Nachtwaker | Haarlem | 8 uur p/w aan de slag in Haarlem.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Nachtwaker | Haarlem | 8 uur p/w werk je in een dienstverband van
8 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 1.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 34.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 417.1 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Nachtwaker | Haarlem | 8 uur p/w heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.