De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Nachtwaker Flexpool Noord-Holland
Wij zoeken een flexibele Nachtwaker die inzetbaar is op diverse locaties in de regio Noord-Holland (met uitzondering van Amsterdam).
2398 - 3373
Salaris
18 uur
Per week
Alkmaar, Hoofddorp, Haarlem, Hoorn, Zaandam, Den Helder
Locatie
Wij zoeken een flexibele Nachtwaker die inzetbaar is op diverse locaties in de regio Noord-Holland (met uitzondering van Amsterdam).
- Je houdt toezicht op de in- en uitloop van het pand
- Je houdt toezicht op de deelnemers en bezoekers in het pand
- Je spreekt deelnemers en bezoekers aan op protocollen
- Je rapporteert mondeling en schriftelijk over de gebeurtenissen gedurende de nacht
- Je voert een aantal huishoudelijke taken uit
- Je voert licht technisch onderhoud uit
- Je beschikt over (V)MBO werk- en denkniveau
- Een diploma in de richting van beveiliging of maatschappelijke zorg is een pré
- Werkervaring als beveiliger is een pré
- Je beschikt over kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne
- Je bent in staat om binnen één uur na een oproep aanwezig te zijn op de betreffende locatie, indien dit noodzakelijk is
- Je kunt omgaan met verbale en/of fysieke agressie en je bent in staat hierin deëscalerend op te treden
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit .
- Salaris: Naast een salaris tussen €1.199 en €1.686 o.b.v. 18 uur (CAO Social Work Schaal 3) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen voor onregelmatige diensten, opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en een keuzebudget (waaronder vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- Contract: Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren stemmen we graag samen met jou af (18 uur per week)
- Academie: Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien in je functie of nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen, wij bieden volop mogelijkheden. Maak gebruik van onze Leger des Heils Academie en krijg toegang tot verschillende trainingen en opleidingsprogramma’s die jou helpen in je carrière
- Reiskostenvergoeding: We bieden een kilometervergoeding of een NS Business Card, afhankelijk van jouw voorkeur
- Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie per e-mail.
- Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
- Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Voor vragen over de functie kun je terecht bij Joyce Bancken (06 11656005) of Max den Besten (06 15211099), de Flexpool Coördinatoren.
Wat ga je doen?
Als nachtwaker ben je verantwoordelijk voor de rust en veiligheid in en om de locatie. Je taken hierin zijn de volgende:
Een functie in de Flexpool is daarnaast aantrekkelijk als je de verschillende afdelingen en doelgroepen wilt leren kennen. Het is de ideale mogelijkheid om vrijblijvend ervaring op te doen en eventueel later door te groeien naar een vast plekje op een afdeling.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl .
Afdelingsinformatie:
De Flexpool ondersteunt de afdelingen bij het opvullen van gaten in de roosters, op korte en (middel)lange termijn. Hierdoor kunnen alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier worden gedraaid. De Flexpool wordt ingezet in geval van ziekte, piekbelasting of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.
Van de Flexpoolmedewerkers wordt verwacht dat zij op korte termijn inzetbaar zijn binnen de verschillende afdelingen in de regio.
Interesse en contact
Goed om te weten:
[jc_271545]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Nachtwaker Flexpool Noord-Holland
Als Nachtwaker Flexpool Noord-Holland verdien je een salaris tussen
€ 2398 en € 3373 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Nachtwaker Flexpool Noord-Holland aan de slag in Alkmaar, Hoofddorp, Haarlem, Hoorn, Zaandam, Den Helder.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Nachtwaker Flexpool Noord-Holland werk je in een dienstverband van
18 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 3.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 78 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 938.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Nachtwaker Flexpool Noord-Holland heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.