Nachtwaker Kortdurende Opvang Wormerveer

Functieomschrijving

Als Nachtwaker zie jij toe op de orde en veiligheid in en rondom het pand. Daarnaast waarborg jij de veiligheid van onze deelnemers, collega’s en derden. Je bewaakt de toegang tot het gebouw en je hebt een preventieve functie als het gaat om de veiligheid binnen het pand. Je houdt bewoners aan de gemaakte afspraken en je durft in te grijpen bij incidenten. Verder voer je af en toe wat huishoudelijke taken uit. Je voert administratieve werkzaamheden uit en neemt deel aan werkoverleg (bijv. overdrachten). De werktijden zijn onregelmatig, je werkt voornamelijk in de nacht, ook in het weekend.

Over de werkgever

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsiformatie 
Deze locatie is in januari 2024 geopend. Op de KDO bieden wij een veilige haven aan 14 Zaankanters die tijdelijk geen onderdak hebben. Wij streven naar actieve doorstroming op onze locatie door samen met de bewoner actief te werken aan stabiliteit op verschillende leefgebieden zoals huisvesting, gezondheid, werk en verslaving. Ook zorgen wij met het team voor een warm en gezellig  (t)huis waar een bewoner tot rust kan komen na een bewogen periode in zijn of haar leven. In 2026 verhuizen we naar een nieuwe locatie in Koog a/d Zaan.

Ervaring

• Je hebt (V)MBO werk- en denkniveau
• Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
• Je wilt 18 uur per week werken
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de zorg
• Je staat sterk in je schoenen en je kunt goed communiceren
• Je bent bekend met de doelgroep
• Je kunt de-escalerend handelen
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
• Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 18 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal €2.317,- en maximaal € 3.259,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied.