Nachtwaker | Room First | Rotterdam IJsselmonde

Functieomschrijving

Dakloze deelnemers bevinden zich in een kwetsbare positie. Room First is bedoeld als een tijdelijke plek, waar we de deelnemers een eigen kamer bieden. Vanuit de Housing First gedachte is ons doel om de deelnemers zo snel als mogelijk te begeleiden richting duurzaam zelfstandig wonen in een eigen huis.

Tijdens hun verblijf houd jij toezicht op de orde en veiligheid in en rondom het pand. Je waarborgt de veiligheid van onze deelnemers, collega’s en derden. Je bewaakt de toegang tot het gebouw en je hebt een preventieve functie als het gaat om veiligheid binnen het pand. Je houdt bewoners aan de gemaakte afspraken en je durft in te grijpen bij incidenten. Je straalt gezag uit, maar weet de rust te bewaren. Je voert verder administratieve werkzaamheden uit en neemt deel aan werkoverleg. Je werkt zelfstandig in de nacht, zowel doordeweeks als in het weekend.

Room First IJsselmonde
Room First IJsselmonde is een tijdelijke woonvorm, waar 29 deelnemers van 23 jaar en ouder in hun eigen kamer wonen. Het gaat om zowel mannen als vrouwen. Zij stromen in een afgebakende periode via begeleiding en training door naar een eigen woning.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meeste kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwestbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebbenop het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heisl klaar voor ongeveer 75.0000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

• VMBO werk- en denkniveau,
• Ervaring (als beveiliger) binnen de zorg, bijvoorbeeld verslavingszorg of maatschappelijke opvang, is een pré;
• Kunnen omgaan met verbale en/of fysieke agressie en in staat zijn de-escalerend op te treden;
• Affiniteit met de doelgroep;
• Bereidheid om de cursus BHV te volgen;
• Goede sociale vaardigheden;
• Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken, waaronder weekenddiensten.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 3 die loopt van € 2.317,- tot € 3.259,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,97 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.