Meewerkend Teamleider Ambulant Team Veluwe

Team Veluwe

Heb je ervaring in de (ambulante) zorg en weet je hoe je medewerkers stimuleert om eigenaarschap te nemen? Als meewerkend teamleider combineer je leidinggeven met betrokkenheid bij het dagelijkse werk. Jij zorgt voor verbinding, kwaliteit en ontwikkeling binnen het team én ondersteunt medewerkers in hun belangrijke werk voor cliënten. Daarnaast draag je samen met andere teamleiders en clustermanager bij aan de koers en doorontwikkeling van Profila Zorggroep binnen een dynamisch zorgomgeving.

Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk.
Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.

Jouw team en locatie
Je gaat als meewerkend teamleider werken op de prachtige Veluwe binnen een enthousiast, ervaren en gedreven ambulant team. We denken in mogelijkheden, kennen elkaars kwaliteiten en groeien samen. Met ongeveer 13 collega’s ondersteunen we samen zo’n 130 mensen op en rondom de Veluwe.

Onze cliënten hebben uiteenlopende psychosociale hulpvragen en ieder heeft zijn of haar eigen verhaal. Juist die diversiteit maakt het werk uitdagend en waardevol. Binnen het team vinden we verbinding, samenwerking en professionele ontwikkeling belangrijk. We zoeken een teamleider die zichtbaar aanwezig is, weet wat er speelt en samen met ons verder bouwt aan een sterk en betrokken team. Hierbij vervul je naast je teamleiderschap ook een pioniersrol om het cluster in de regio goed te positioneren.

Als meewerkend teamleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren en de verdere ontwikkeling van het ambulante team. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, management en externe partners. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coachen, begeleiden en stimuleren van medewerkers in hun professionele ontwikkeling en eigenaarschap.
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg, werkprocessen en administratieve afspraken.
• Verantwoordelijk zijn voor teamontwikkeling, planning, verzuim en de dagelijkse aansturing van het team.
• Onderhouden van contacten met gemeenten, verwijzers, management en andere samenwerkingspartners.
• Signaleren van kansen en knelpunten en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het cluster binnen de regio.

We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:

• Een contract voor 24-36 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging.
• Een bruto salaris conform cao Sociaal Werk schaal 9 met een bruto salaris tussen de €3.651,- en €5.769,- o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt, op de manier het beste bij jou past! Extra verlof, maandelijks meer inkomen, sparen tot het einde van het jaar, een deel samenvoegen met je loopbaanbudget om een zelfgekozen opleiding te betalen: er zijn tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en scholing.
• Diverse regelingen voor onder andere een fiets, sportabonnement en andere aantrekkelijke medewerkersvoordelen.

Jij bent een zichtbare en betrokken leider die verbinding weet te creëren binnen het team en de organisatie kan laten groeien. Je combineert coachend leiderschap met daadkracht en houdt oog voor zowel de mens als de organisatie.

Verder vragen wij:

• Een relevante hbo-opleiding binnen zorg en welzijn.
• Ervaring binnen de zorg, bij voorkeur in de ambulante ondersteuning, en bij voorkeur enige leidinggevende ervaring.
• Een coachende, verbindende en daadkrachtige leiderschapsstijl.
• Overzicht, organisatorisch inzicht en aandacht voor kwaliteit van zorg.
• Je werkt geordend vanuit een proactieve houding.
• Je kan overstijgend denken binnen de dynamische zorgwereld en bent betrokken bij organisatieontwikkelingen binnen het cluster.
• Je werkt vanuit je christelijke identiteit en onderschrijft de visie van Profila Zorggroep. Dit lezen wij graag terug in je brief.

Heb je vragen? Bel de contactpersoon van deze vacature. Ben je meteen al enthousiast? Klik dan op de knop ‘solliciteren’.

Als jouw cv en motivatie ons aanspreekt, gaan wij direct met je in gesprek. De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat gevonden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Wij ook niet! Solliciteer via onderstaande knop. Wanneer wij je aannemen vragen wij van jou een Verklaring Omtrent het Gedrag en checken we referenties over de door jou verleende zorg. 

Kom je bij ons werken?