De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Medewerker zorgadministratie SIEM in Tilburg

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

uur
Per week
Tilburg
Locatie

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Medewerker zorgadministratie SIEM in Tilburg is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Siem is een samenwerking van 10 zorgorganisaties: Amarant, ASVZ, GGz Breburg, Het Werkt, Impegno, Prisma, RIBW Brabant, Sterk Huis, SMO Traverse en Thebe. We bieden begeleiding, dagopvang en beschermd wonen voor de inwoners van de regio Hart van Brabant. Siem werkt samen met en voor mensen. Zij geven aan waar ze mee zitten, wat ze anders willen én hoe zij denken daar te komen. En wij ondersteunen ze in hun groei, zodat ze sterk staan en zich goed voelen in de maatschappij. We werken met elkaar als één. We zijn van alle markten thuis en we schakelen, zonder gedoe, ook met andere organisaties. En dat doen we altijd dichtbij.

Zoals je leest, doen wij het samen net wat anders. Wil jij als medewerker zorgadministratie een bijdrage leveren aan de visie en werkwijze van de Siem? Dan zoeken wij jou!

**Wat ga je doen als medewerker zorgadministratie?**

·         Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve werkzaamheden.
·         Je houdt de cliëntdossiers up to date, spoort knelpunten op en draagt oplossingen of verbeteringen aan.
·         Je bewaakt en optimaliseert onze administratie processen.
·         Je hebt een proactieve en ondersteunende rol richting gebruikers van het dossier.
·         Eén dag per week beantwoord je de telefoon van de afdeling, de mensen die bellen sta je behulpzaam te woord.

**Wat breng je mee?**

·         Je hebt een MBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring.
·         Kennis van ONS Nedap of een ander Elektronisch Cliënt Dossier is een vereiste.
·         Het zorgadministratie team is de spin in het web in het Siem netwerk. Deze positie spreekt jou aan.
·         Je kunt zelfstandig werken en hebt een probleemoplossend vermogen.
·         Uiteraard ben je in staat om accuraat te werken en weet je goed om te gaan met vertrouwelijke gegevens.

**Wat bieden wij jou?**

·         Een afwisselende functie met continuering van jouw dienstverband bij jouw huidige werkgever. Indien van toepassing ontvang je een tijdelijke toelage voor de duur van deze functie. Deze functie is ingeschaald conform FWG 40 CAO GGZ.
·         De mogelijkheid om het verschil te maken in een nieuwe werkwijze.
·         Je wordt onderdeel van een sociaal, flexibel en leergierig team.
·         We gaan een overeenkomst met elkaar aan voor de duur van een jaar met uitzicht op een langere samenwerking. Je blijft werknemer van jouw huidige organisatie, met alle voorwaarden die hierbij horen.

**Interesse?**
Heb je nog vragen? Bel gewoon even met Femke de Backer, coördinator zorgadministratie op 06-51129974. Zij kan je alles vertellen over het team en de werkzaamheden.

**Enthousiast geworden?**
Wij gaan graag het gesprek met je aan. Stuur ons uiterlijk 19 februari 2024 je motivatiebrief en CV per e-mail: HR@metsiem.nl. We laten je snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 24 februari 2025.

**AVG**
_Jouw persoonlijke gegevens gedurende je sollicitatie?_  
Jouw sollicitatiegegevens worden alleen gebruikt voor de sollicitatieprocedure en gedeeld met de direct betrokkenen in de sollicitatieprocedure
(denk aan de sollicitatiecommissie en administratieve ondersteuning W&S). Daarna worden ze binnen een maand vernietigd.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.