De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Medewerker bediening

Begroet jij onze gasten met een grote glimlach? Wil jij net dat stapje extra zetten om het onze gasten naar de zin te maken? Dan zijn we op zoek naar jou!

2263 - 3086
Salaris
32 uur
Per week
Ede
Locatie

Begroet jij onze gasten met een grote glimlach? Wil jij net dat stapje extra zetten om het onze gasten naar de zin te maken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Functieomschrijving

50|50 hotel en congrescentrum Belmont is onderdeel van het Leger des Heils. Wat Belmont bijzonder maakt, is dat wij werken met re-integratiekandidaten die begeleid worden naar een plek op de arbeidsmarkt.

Als medewerker bediening bij Belmont serveer je gasten in onze brasserie, restaurant, onze vergaderzalen of op een van onze terrassen. Je neemt bestellingen op, serveert maaltijden uit en voorziet gasten van een drankje. Uiteraard zorg je ervoor dat dit gebeurt in een schone, opgeruimde en gezellige omgeving. Je werkt dan ook nooit alleen, maar altijd in een gezellig team. Samen creëer je een veilige en motiverende werksfeer waarmee je bijdraagt en oog hebt voor (de ontwikkeling van) de re-integratiekandidaten.

Jij bent als geen ander in staat om onze gasten het gevoel te geven dat ze speciaal en van harte welkom zijn. Gastvrijheid zit je in je genen. Je hebt oog voor de behoeften van de gast en doet er alles aan om de verwachtingen te overtreffen.

Kortom, je bent een geboren en gedreven gastvrouw/ gastheer. Bij drukte of andere onvoorziene situaties ben je bereid om, in overleg, ook op andere afdelingen ingezet te worden, zoals op het buitenterrein of schoonmaak van hotelkamers.
 


Over de werkgever

50|50 hotel en congrescentrum Belmont is een unieke werkplek: als 3 sterren superior hotel zijn wij onderdeel van het Leger des Heils. 50|50 hotel en congrescentrum Belmont is een professioneel vergader- en congrescentrum, gelegen bij het middelpunt van Nederland, daar waar de rust en ruimte begint. Als beste vergaderlocatie van Gelderland (2023 en 2024) scoren onze gastvrijheid en klantvriendelijkheid erg hoog. Jaarlijks ontvangen we uiteenlopende gasten: (internationale) commerciële organisaties en bedrijven, non-profitorganisaties en particulieren. Daarnaast is ook het Leger des Heils een grote (interne) klant.
Bij 50|50 hotel en congrescentrum Belmont vinden we dat mensen bovenaan staan. We zijn een erkend leerbedrijf waar we jaarlijks tientallen mensen begeleiden naar een plek op de arbeidsmarkt. Onze re-integratiekandidaten kunnen binnen alle afdelingen werkervaring opdoen, dus ook bij de bediening. Met deze activiteiten geeft 50|50 hotel en congrescentrum Belmont – geïnspireerd door Gods liefde – kwetsbare mensen de kans om werkervaring of vakantiebeleving op te doen op weg naar herstel van het gewone leven.
 

Ervaring

  • Je hebt hart voor mensen en passie voor het horeca-vak.
  • Je hebt kennis van HACCP en allergenen (of de bereidheid om dit te leren).
  • Je bent aanstekelijk enthousiast en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je bent flexibel qua inzet en bereid om in avonden, weekenden en op feestdagen te werken.
  • Je hebt (bij voorkeur) de hotelschool of een soortgelijke opleiding afgerond en ervaring in de horeca, de functie van medewerker bediening is voor jou een logische (vervolg)stap.
  • 50|50 hotel en congrescentrum Belmont is onderdeel van het Leger des Heils. We vragen je daarom of je kunt aangeven wat het christelijk geloof voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

50|50 hotel en congrescentrum Belmont is een bijzondere werkplek waar je vaak uiteenlopende mooie mensen ontmoet en onverwachte dingen meemaakt. Het is prachtig gelegen in de bossen van Ede. We hebben een gezellig team met loyale collega’s. Op werkdagen staat er een gratis lunch en/of avondmaaltijd voor je klaar, afhankelijk van de dienst die je hebt. Bij Belmont krijg je de kans om écht het verschil te maken in de beleving van onze gasten!
Het salaris is conform de cao Sociaal Werk schaal 2, afhankelijk van leeftijd en werkervaring. De schaal begint bij € 2263 en loopt tot € 3086 (bruto per maand op basis van 36 uur). Naast je vakantietoeslag (8%) ontvang je een eindejaarsuitkering (8,3%) en word je opgenomen in het pensioenfonds Horeca. Wat ook aantrekkelijk is: in de weekenden en op feestdagen krijg je een toeslag van 25% of 45% bovenop je standaard salaris.
Jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit vinden we belangrijk en daarom is er een loopbaanbudget en een sportbudget waar je gebruik van kunt maken.
 

Solliciteer als Medewerker bediening

Solliciteer vandaag nog!
2263 - 3086
Salaris
32 uur
Per week
Ede
Locatie
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature