De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Medewerker bediening / barmedewerker Dwaze Zaken
Op zoek naar horeca zonder late nachten én met betekenis? Dan is dit jouw plek! Bij Dwaze Zaken, tegenover Amsterdam Centraal, zoeken we een medewerker bediening / barmedewerker.
2342 - 3194
Salaris
18 -
24 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Op zoek naar horeca zonder late nachten én met betekenis? Dan is dit jouw plek! Bij Dwaze Zaken, tegenover Amsterdam Centraal, zoeken we een medewerker bediening / barmedewerker.
- Opnemen, serveren en afrekenen van bestellingen
- Gasten adviseren over eten en drinken
- Werken achter de bar (dat leren we je gewoon)
- Zorgen voor een fijne, nette sfeer in de zaak
- Samenwerken met je collega’s om elke dag soepel te laten lopen
- En we doen het hier samen: loopt het ergens vast? Dan spring je bij — of dat nou in de bediening is of even bij de afwas
- Geen late diensten: je werkt diensten tussen 9:00 en ± 20:00
- Afwisselend werk – bediening én bar
- Werk met betekenis – je draagt bij aan een plek waar mensen zich gezien voelen
- Midden in Amsterdam – maar zonder de standaard horeca-hectiek tot diep in de nacht
- Je bent gastvrij, sociaal en ziet wat er nodig is
- Je houdt van een beetje reuring, maar blijft rustig onder druk
- Je bent flexibel inzetbaar (dinsdag zijn we gesloten)
- Horeca-ervaring is fijn, maar motivatie vinden we belangrijker
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Een bijzondere werkplek met een goed verhaal
- Salaris volgens cao Sociaal Werk (schaal 2: € 2.342 – € 3.194 o.b.v. 36 uur)
- 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
- Toeslagen in weekenden en op feestdagen
- Loopbaan- en sportbudget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
Wat ga je doen?
Wij zijn geen standaard restaurant. Dwaze Zaken is een warme ontmoetingsplek waar buurtbewoners, toeristen en mensen van het Leger des Heils samenkomen. De sfeer is open, betrokken en een tikje eigenzinnig. Hier draait het om goed eten, echte aandacht en samenwerken als team.
Ale medewerker bediening ben jij het gezicht van Dwaze Zaken. Je ontvangt gasten, maakt een praatje, adviseert over de kaart en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
Je werkzaamheden:
Dit is waarom je hier wilt werken:
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Dwaze Zaken is sinds 1 april 2026 onderdeel van het Leger des Heils. Het is meer dan een restaurant: het is een plek waar gastvrijheid, kwaliteit en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen.
Onze identiteit is geworteld in de christelijke basis van het Leger des Heils. Dat zie je terug in hoe we omgaan met elkaar, onze gasten en de wereld om ons heen. Vanuit deze motivatie combineren we ondernemerschap met aandacht, kwaliteit en zingeving.
Het restaurant wordt gedragen door een klein en veelzijdig team dat samen werkt aan een gastvrije en betekenisvolle plek.
Overdag is Dwaze Zaken een levendige horecalocatie; in de avond bieden we ruimte voor activiteiten met maatschappelijke impact.
Interesse en contact
Klinkt dit goed? Stuur ons snel je motivatie en cv — dan leren we je graag kennen.
[jc_311210]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Medewerker bediening / barmedewerker Dwaze Zaken
Als Medewerker bediening / barmedewerker Dwaze Zaken verdien je een salaris tussen
€ 2342 en € 3194 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Medewerker bediening / barmedewerker Dwaze Zaken aan de slag in Amsterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Medewerker bediening / barmedewerker Dwaze Zaken werk je in een dienstverband van
18 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 3.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 78 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 938.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Medewerker bediening / barmedewerker Dwaze Zaken heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Medewerker bediening Dwaze Zaken (oproepkracht)
Amsterdam
2342 - 3194
32 uur
Medewerker bediening Dwaze Zaken (oproepkracht)
Amsterdam
2342 - 3194
32 uur