Kinder- en jeugdpsychiater
Dordrecht, Gouda, Goes
6353 - 10722
16-36 uur uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Medewerker ATL
Je vervult een afwisselende rol waarin je het eerste aanspreekpunt bent voor cliënten en bezoekers:
- Je ontvangt cliënten en bezoekers aan de balie en zorgt voor een warme ontvangst
- Je beantwoordt telefoongesprekken en verbindt door naar de juiste collega
- Je verwerkt aanmeldingen en verzorgt de bijbehorende administratie
- Je ondersteunt bij planning en logistiek rondom intakes, behandelingen en opnames
- Je bewaakt de cliëntstroom en draagt bij aan een soepel en professioneel proces
- Je verzorgt postafhandeling en algemene frontoffice taken
Kortom: jij zorgt voor een duidelijke, gastvrije en efficiënte eerste kennismaking met onze zorg.
14
Per week
Dordrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Je vervult een afwisselende rol waarin je het eerste aanspreekpunt bent voor cliënten en bezoekers:
- Je ontvangt cliënten en bezoekers aan de balie en zorgt voor een warme ontvangst
- Je beantwoordt telefoongesprekken en verbindt door naar de juiste collega
- Je verwerkt aanmeldingen en verzorgt de bijbehorende administratie
- Je ondersteunt bij planning en logistiek rondom intakes, behandelingen en opnames
- Je bewaakt de cliëntstroom en draagt bij aan een soepel en professioneel proces
- Je verzorgt postafhandeling en algemene frontoffice taken
Kortom: jij zorgt voor een duidelijke, gastvrije en efficiënte eerste kennismaking met onze zorg.
Functieomschrijving
(14 uur vast met flexibele uitbreiding)
De afdeling Trajecttoewijzing en Logistiek (ATL) is de frontoffice van De Hoop ggz en een onmisbare schakel in de ondersteuning van onze zorg aan volwassenen. Toekomstige cliënten, familieleden, verwijzers en hulpverleners kunnen bij ons terecht met al hun vragen over het hulpaanbod.
Over de werkgever
Ons team bestaat momenteel uit 16 vrouwen die voornamelijk parttime werken. Onze werkplekken bevinden zich op de hoofdlocatie van De Hoop, aan de Provincialeweg. We hebben oog voor elkaar en samenwerken en naadloos aan kunnen sluiten op het werk van je collega is belangrijk. Als team hebben we een aantal standaardtaken die iedereen uitvoert, zoals het beantwoorden van de telefoon, verwerken van aanmeldingen, plannen van afspraken en werken bij de balie. Daarnaast heeft iedere collega een taak(gebied) waar zij meer kennis van heeft, voor onze nieuwe collega hebben we dat ook voor ogen. We willen elkaars kennis en talenten inzetten. Het werk is afwisselend: zo kan je ’s ochtends ingepland zijn om de telefoon te beantwoorden en ’s middags bezig zijn met het plannen van intakes of het ontvangen van mensen aan de balie.
Ervaring
De functie is ideaal voor iemand die:
- een stabiele basis van 14 uur wil combineren met flexibele inzetbaarheid
- het leuk vindt om bij te springen tijdens drukte en krapte (tot max. 32–36 uur per week)
- energie krijgt van afwisseling en schakelen tussen verschillende taken
Wat breng jij mee?
- Sterk administratief en procesmatig inzicht
- Handigheid met systemen (bijv. Microsoft Office)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
- Je bent christen en kunt je verbinden aan de identiteit van De Hoop
- Je werkt nauwkeurig en stelt gemakkelijk prioriteiten
- Je bent flexibel, stressbestendig en schakelt snel
- Je kunt zelfstandig werken én bent een teamspeler
Arbeidsvoorwaarden
- Een dienstverband van 14 uur per week, met flexibele uitbreiding (oproepbasis) tot maximaal 32–36 uur
- Salaris volgens CAO ggz FWG 40
- 8,33% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren (naar rato)
- Pensioenregeling via PFZW
- Een goed onboardingprogramma
- Ruimte voor ontwikkeling (trainingen, GGZ Ecademy)
- Mogelijkheden voor hybride werken en thuiswerkfaciliteiten
- Fiscale voordelen (fiets, PC, fitness)
- Een betrokken team waarin werk en geloof samenkomen
Interesse?
Wil jij bijdragen aan een warme en professionele eerste indruk voor onze cliënten, met de flexibiliteit om je inzet uit te breiden wanneer dat nodig is? Dan komen we graag met je in contact.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Medewerker ATL
Als Medewerker ATL verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Medewerker ATL aan de slag in Dordrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Medewerker ATL werk je in een dienstverband van
14 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 2.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 60.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 730 uur per jaar.
Voor de functie van Medewerker ATL heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
De functie is ideaal voor iemand die:
een stabiele basis van 14 uur wil combineren met flexibele inzetbaarheid
het leuk vindt om bij te springen tijdens drukte en krapte (tot max. 32–36 uur per week)
energie krijgt van afwisseling en schakelen tussen verschillende taken
Wat breng jij mee?
Sterk administratief en procesmatig inzicht
Handigheid met systemen (bijv. Microsoft Office)
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
Je bent christen en kunt je verbinden aan de identiteit van De Hoop
Je werkt nauwkeurig en stelt gemakkelijk prioriteiten
Je bent flexibel, stressbestendig en schakelt snel
Je kunt zelfstandig werken én bent een teamspeler
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Flexwerker mbo/hbo groepswerker
Dordrecht
- € 2117 - € 3536
op oproepbasis uur