Manager zorg Expertisecentrum Korsakov

Functieomschrijving

Jouw werkplek met betekenis

Als Manager IMZ ben je verantwoordelijk voor het volledige operationele proces binnen Slingedael, onderdeel van Lelie Zorggroep. Je geeft inspirerend leiding en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken binnen onze organisatie. Slingedael is een Doelgroep Expertisecentrum voor mensen met Korsakov waar zorg & welzijn, onderwijs en onderzoek in een multidisciplinaire omgeving vorm krijgt. De komende jaren staan we voor mooie en belangrijke uitdagingen: de uitbreiding naar meerdere locaties, behoud van personeel én het versterken van onze positie.

Slingedael groeit de komende periode naar drie intramurale huizen, een Arbeid Matige Dagbesteding en een tuin, wat vraagt om een manager die overzicht houdt, richting geeft en kansen ziet. Daarnaast speel je een actieve rol in bredere organisatieontwikkelingen binnen de organisatie, zoals AI-innovatie, het verlagen van verzuim en andere strategische thema’s.

Je werkt nauw samen met zeven teamleiders, een medisch leider en de directeur binnen een multidisciplinaire en betrokken omgeving. Samen zorgen jullie voor de optimale ondersteuning van bewoners en cliënten, medewerkers en het expertisecentrum als geheel.

Dit vragen wij van jou

• Je onderschrijft de missie en visie van Lelie zorggroep en bent intrinsiek verbonden met onze christelijke identiteit. Jij leeft en werkt vanuit die overtuiging en bent daarmee een inspirerend voorbeeld voor jouw collega’s.
• Je bent een daadkrachtige, toegankelijke leider met een HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur in de ouderenzorg, en je bent bekend met de ontwikkelingen in de zorgsector. Ervaring met het aansturen van een locatie is een pré.
• Je hebt affiniteit met financiën en bedrijfsvoering en weet strategisch en tactisch beleid te ontwikkelen en te implementeren.
• Je bent een initiatiefrijke teamspeler die sterk is in het creëren van verbinding en samenwerking, en in staat is om weerstanden te overbruggen.
• Je bent een betrokken collega voor de medewerkers van je teams. Jouw betrokken coaching draagt bij aan hun ontwikkeling. Je geeft vertrouwen en vrijheid aan de teams en werkt samen vanuit wederzijds respect.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering. 
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 70 (€5.617,74 tot €8.367,80 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je krijgt een vast contract.

We kijken uit naar je sollicitatie! 

Reageren op deze vacature is mogelijk tot 15 januari 2026. Na deze datum ontvang je een terugkoppeling.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar John Heijstek via 06 12 07 91 01.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]  
  
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

[jc_286131]