De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Manager wonen zorg en welzijn Atrium

Toe aan een uitdagende stap als leidinggevende in de zorg? Als Manager wonen, zorg en welzijn bij Lelie zorggroep zet jij jouw ervaring en leiderschap in om een veilige, zorgzame omgeving te creëren voor onze bewoners en medewerkers. Maak impact in de zorg! Wij zoeken voor onze locatie Atrium (Rotterdam centrum) een manager wonen, zorg en welzijn voor 24 tot 32 uur per week. De invulling van de uren is bespreekbaar. Lelie zorggroep is een organisatie die vanuit haar christelijke identiteit persoonsgerichte zorg biedt aan iedereen die dit …

5617 - 8367
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.9479961, 4.5471472).
Master HBO/WO
Opleidingsniveau

Toe aan een uitdagende stap als leidinggevende in de zorg? Als Manager wonen, zorg en welzijn bij Lelie zorggroep zet jij jouw ervaring en leiderschap in om een veilige, zorgzame omgeving te creëren voor onze bewoners en medewerkers. Maak impact in de zorg! Wij zoeken voor onze locatie Atrium (Rotterdam centrum) een manager wonen, zorg en welzijn voor 24 tot 32 uur per week. De invulling van de uren is bespreekbaar. Lelie zorggroep is een organisatie die vanuit haar christelijke identiteit persoonsgerichte zorg biedt aan iedereen die dit …

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Manager wonen zorg en welzijn Atrium is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Toe aan een uitdagende stap als leidinggevende in de zorg?

Als Manager wonen, zorg en welzijn bij Lelie zorggroep zet jij jouw ervaring en leiderschap in om een veilige, zorgzame omgeving te creëren voor onze bewoners en medewerkers. Maak impact in de zorg!

Wij zoeken voor onze locatie Atrium (Rotterdam centrum) een manager wonen, zorg en welzijn voor 24 tot 32 uur per week. De invulling van de uren is bespreekbaar.
Lelie zorggroep is een organisatie die vanuit haar christelijke identiteit persoonsgerichte zorg biedt aan iedereen die dit nodig heeft. Wil jij hier een betekenisvolle bijdrage aan leveren, lees dan hieronder verder!

Wat ga je doen?

Als Manager wonen, zorg en welzijn ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en bedrijfsvoering van de locatie Atrium. Jouw leiderschap zorgt ervoor dat onze bewoners hoogwaardige zorg en welzijn ontvangen en dat onze medewerkers optimaal hun werk kunnen doen.

Leiderschap en organisatie: Jij geeft integraal leiding aan de zorg- en welzijnsmedewerkers op de locaties. Samen met de medisch leider vorm je een sterk duo dat ervoor zorgt dat alle zorg- en welzijnsproducten voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Je bewaakt de sfeer op de locatie, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat zowel bewoners als medewerkers zich thuis voelen.

Samenwerken en inspireren: Jij bent de verbindende factor tussen verschillende teams en disciplines. Je werkt nauw samen met je collega’s om de gestelde doelen te behalen en weet draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven. Met jouw coachende stijl van leidinggeven zorg je ervoor dat medewerkers groeien en zich gewaardeerd voelen.

Financiën en beheer: Je bent verantwoordelijk voor een gezonde financiële bedrijfsvoering en weet dit te combineren met het bieden van hoogwaardige zorg. Je houdt het overzicht over budgetten, zet middelen efficiënt in en zorgt ervoor dat jouw locatie kan blijven investeren in de zorg van morgen.

Dit vragen wij

  • Je onderschrijft de missie en visie van Lelie zorggroep en bent intrinsiek verbonden met onze christelijke identiteit. Jij leeft en werkt vanuit die overtuiging en bent daarmee een inspirerend voorbeeld voor jouw collega’s.
  • Je leiderschap kenmerkt zich door onze kerndaden liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij.
  • Je bent een daadkrachtige, toegankelijke leider met een HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt relevante ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur in de ouderenzorg, en je bent bekend met de ontwikkelingen in de zorgsector. Ervaring met het aansturen van een locatie is een pré.
  • Je hebt affiniteit met financiën en bedrijfsvoering en weet strategisch en tactisch beleid te ontwikkelen en te implementeren.
  • Je bent een initiatiefrijke teamspeler die sterk is in het creëren van verbinding en samenwerking, en in staat is om weerstanden te overbruggen.
  • Je bent een betrokken collega voor de medewerkers van je teams. Jouw betrokken coaching draagt bij aan hun ontwikkeling. Je geeft vertrouwen en vrijheid aan de teams en werkt samen vanuit wederzijds respect.

Dit bieden wij

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een ondernemende en bruisende zorgorganisatie. Je wordt onderdeel van een jong en dynamisch team van managers die werken vanuit gedeelde waarden in een organisatie die werk maakt van christelijke zorg voor iedereen in heel Nederland.
  • Je wordt betrokken bij organisatie brede projecten en portefeuilles om het potentieel van jouw kennis en expertise op de juiste plek binnen de organisatie te benutten.
  • Een plek in een collegiaal en betrokken team waar jouw ideeën en leiderschap echt verschil maken.
  • We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 70 (€5.617,74 tot €8.367,80) bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, collectieve zorgverzekering en vergoedingen en kortingen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
  • De mogelijkheid om te werken vanuit jouw christelijke motivatie in een omgeving waar respect en waardering centraal staan.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leni Hoogendoorn via 06 51 64 05 81.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_287712]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Manager wonen zorg en welzijn Atrium

Als Manager wonen zorg en welzijn Atrium verdien je een salaris tussen € 5617 en € 8367 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Manager wonen zorg en welzijn Atrium aan de slag in Rotterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Manager wonen zorg en welzijn Atrium werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Manager wonen zorg en welzijn Atrium heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Specialist ouderengeneeskunde Rotterdam en Ridderkerk

Rotterdam
6490 - 10113
24 -
28 uur
Bekijk vacature