De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Logo van Stichting Ontmoeting
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Locatieleider Rotterdam

Wil jij werken als Locatieleider Rotterdam in Rotterdam Dienstencentrum bij Stichting Ontmoeting? Bekijk dan deze vacature!

3935 - 6321
Salaris
28 - 36 uur per week
Per week
Rotterdam Dienstencentrum
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.9244201, 4.4777325).
HBO
Opleidingsniveau

Wil jij werken als Locatieleider Rotterdam in Rotterdam Dienstencentrum bij Stichting Ontmoeting? Bekijk dan deze vacature!

    Jouw werk

    Als locatieleider ben jij degene die zorgt voor de  coördinatie, stabiliteit van teams én ontwikkeling van de dynamische locatie.

    Voor de teams Opvang, Activering, Veldwerk, Bemoeizorg en EU-aanpak zoeken we een ervaren locatieleider die weet waar het over gaat. Ontmoeting heeft de visie (Ontmoeting 360) om de locatie en de cliënten steeds meer te verweven met gemeenschap en buurt. Sociaal ondernemerschap is een belangrijk onderdeel onze toekomstvisie.

    Deze afwisselende functie is nieuw; jij gaat samen met de teams en de regiomanager aan de slag en hebt ruimte voor pionieren en eigen inbreng.

    • Jij bouwt mee aan de gemeenschap: je bent je bewust van de rol van de locatie in de buurt en legt proactief contact, netwerkt en draagt bij aan het zijn van een ‘goede buur’. Jij inspireert en neemt anderen mee in de visie van Ontmoeting. Daarnaast ben jij de vertegenwoordiger van Ontmoeting naar externe partijen.
    • Jij gaat voor resultaat: jij hebt een doel voor ogen en houdt ervan om resultaten te behalen.  Van financiële resultaten tot je impact voor de cliënten en de omgeving. Kwaliteit, zorgvuldigheid en stabiliteit is hierbij een onderliggende doelstelling.
    • Jij ziet het team: je stimuleert zelfstandigheid en stuurt en begeleidt waar dit nodig is. Je zorgt voor een gezonde balans tussen individuele en teamontwikkeling, in verhouding tot wat de doelgroep, organisatie en omgeving nodig hebben.
    • Jij zorgt voor stabiliteit in de dagelijkse uitvoering: van ad-hoc zaken tot beheer en werving: jij ontzorgt het team en zorgt voor een optimale veilige basis voor de begeleiding en inzet van vrijwilligers. We zijn bezig met nieuwe huisvesting ook hierin kan je een actieve rol vervullen.

    Jouw kwaliteiten

    • Jij brengt mensen, teams en gemeenschappen tot bloei: je bent een verbinder, inspirerend en sluit in communicatie aan op de ander, zowel intern als extern. Je bent hierin ambitieus en zet in op kwaliteit.  Je hebt kennis van teamontwikkeling en leidinggevende ervaring.  
    • Jij werkt georganiseerd en resultaatgericht: je zorgt voor een zorgvuldige vastlegging in systemen én weet analytisch en sturend informatie toe te passen. Jij zet groeiambities om in resultaten.
    • Jij hebt kennis van de doelgroep en inzicht in de hulpverlening: je bent bekend met de dynamiek en uitdaging die het werken met verschillende en complexe doelgroepen brengt. Jouw leidinggevende stijl, communicatie en daadkracht sluiten hierop aan.

    En daarnaast:

    • Jouw geloof is je bron: je bent actief christen en jouw professionele waarden (compassie, integriteit, rentmeesterschap en dienend leiderschap) zijn hierop gebaseerd.
    • Je hebt een relevante (Bachelor) hbo opleiding afgerond
    • Je hebt een leidinggevende opleiding afgerond (of bent bereid om deze te behalen)

    Jouw motivatie

    Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wilt graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument.


    Aandacht zit in kleine dingen: het bieden van een warm welkom en een luisterend oor.


    Waar ga je werken?

    Je gaat werken in Rotterdam, jij bouwt mee aan de groei van de teams (Opvang, Activering, Veldwerk, Bemoeizorg en EU-aanpak) en locatie in belang van de cliënten in Rotterdam. Je werkt daarnaast actief samen met één van de regiomanagers in Rotterdam.

    Wat biedt Ontmoeting?

    Ontmoeting bied je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s.

    Ontmoeting is een organisatie met ongeveer 300 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie.

    Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Naast onderstaande arbeidsvoorwaarden, bieden we ook scholing aan zodat je je verder kunt ontwikkelen, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.

    Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

    • Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (hbo Bachelor – schaal 10 € 3935 – € 6321 op basis van 36 uur)
    • Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer;
    • Thuiswerkvergoeding: Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 per dag;
    • Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
      • Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris;
      • Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
    • Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

    Geert Schipaanboord

    manager Maatschappelijke Opvang Rotterdam

    06 86865076
    gschipaanboord@ontmoeting.nl


Solliciteer als Locatieleider Rotterdam

Solliciteer vandaag nog!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over Locatieleider Rotterdam

Als locatieleider ben jij degene die zorgt voor de coördinatie, stabiliteit van teams én ontwikkeling van de dynamische locatie.

  • Jij bouwt mee aan de gemeenschap: je bent je bewust van de rol van de locatie in de buurt en legt proactief contact, netwerkt en draagt bij aan het zijn van een ‘goede buur’. Jij inspireert...
  • Jij gaat voor resultaat: jij hebt een doel voor ogen en houdt ervan om resultaten te behalen. Van financiële resultaten tot je impact voor de cliënten en de omgeving. Kwaliteit, zorgvuldigheid en stabiliteit is hierbij een...
  • Jij ziet het team: je stimuleert zelfstandigheid en stuurt en begeleidt waar dit nodig is. Je zorgt voor een gezonde balans tussen individuele en teamontwikkeling, in verhouding tot wat de doelgroep, organisatie en omgeving nodig hebben.
  • Jij zorgt voor stabiliteit in de dagelijkse uitvoering: van ad-hoc zaken tot beheer en werving: jij ontzorgt het team en zorgt voor een optimale veilige basis voor de begeleiding en inzet van vrijwilligers. We zijn bezig...
  • Jij brengt mensen, teams en gemeenschappen tot bloei: je bent een verbinder, inspirerend en sluit in communicatie aan op de ander, zowel intern als extern. Je bent hierin ambitieus en zet in op kwaliteit. Je hebt...

Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Stichting Ontmoeting. De vacature valt binnen het vakgebied Daklozenzorg.

De werklocatie voor deze vacature is Rotterdam Dienstencentrum.

Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 28 - 36 uur per week vermeld.

Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 3.935 tot € 6.321 bruto per maand.

Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO vermeld.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Social worker Oekraïneopvang

Rotterdam Oekraïneopvang
2903 - 4335
24 - 32 uur per week uur
Bekijk vacature

Ambulant begeleider Bemoeizorg

Rotterdam Bemoeizorg Veldwerk
3435 - 5216
24 - 32 uur per week uur
Bekijk vacature