Leerling verzorgende IG Rotterdam Zuid

Als leerling verzorgende IG ga je meteen aan de slag in de thuiszorg

Je helpt bij de verzorging van ouderen, draait mee in zorgroutes en leert het vak vooral door te doen, terwijl je nog in opleiding bent. Als BBL-leerling verzorgende IG kun je bij ons in de thuiszorg veel leren. Je werkt onder supervisie van je werkbegeleider in verschillende routes, waardoor je werk afwisselend en leerzaam is. Bij de ene cliënt ondersteun je bij de ADL, bij de andere cliënt help je met medicatie of voer je verzorgende handelingen uit. Je leert werken met zorgplannen en hoe je de zorg goed afstemt op de situatie van de cliënt.

Daarnaast leer je veel over verschillende ziektebeelden in de thuiszorg en ontwikkel je je steeds verder in het bieden van passende zorg in de thuissituatie. Je krijgt goede begeleiding, werkt deels samen met je werkbegeleider en groeit stap voor stap naar meer zelfstandigheid in de routes.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waar een veilige leeromgeving centraal staat. Je werkt met oudere cliënten met uiteenlopende zorgvragen, waaronder veel chronische aandoeningen. Binnen het team krijg je de ruimte om te leren en te groeien in je rol als toekomstig zorgprofessional. Je komt te werken in team Rotterdam Zuid. In de wijken Vreewijk, Bloemhof, Zuidwijk en Lombardijen.

Dit vragen wij van jou

• Je bent minimaal in het bezit van een vmbo-kader of niveau 2 diploma of hebt een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
• Je hebt ontzettend veel zin om aan de slag te gaan in de thuiszorg.
• Je bent woonachtig in regio en je bent in het bezit van eigen vervoer.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

• Wij ondersteunen je in jouw leerproces waarin jij je kunt ontwikkelen in het vak van verzorgende IG.
• We belonen jouw inzet gedurende de opleiding met een salaris volgens cao VVT, schaal 35, zij-instroomperiodiek (€2.663,54 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Na het behalen van je diploma ligt er een vast contract voor je klaar als we nog steeds blij zijn met elkaar.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Agaath Bakker via 06 12 11 98 20.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_330082]