De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Leerling verpleegkundige Krimpen aan den IJssel
Leren in de praktijk, groeien in je vak én écht iets betekenen voor een ander! Ben jij bezig met de opleiding verpleegkunde en wil je jouw kennis direct in de praktijk brengen? Dan is werken en leren in de wijkverpleging iets voor jou! Als BBL-leerling verpleegkunde leer je het vak vooral door te doen. Je draait mee in onze dagelijkse zorgroutes en ontdekt hoe veelzijdig de wijkverpleging is. Geen cliënt en geen dag is hetzelfde! De ene keer ondersteun je een cliënt bij de dagelijkse verzorging (ADL), de andere keer dien je medicatie toe of voer je …
3502 - 4246
Salaris
24 -
28 uur
Per week
Krimpen a/d IJssel
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Leren in de praktijk, groeien in je vak én écht iets betekenen voor een ander! Ben jij bezig met de opleiding verpleegkunde en wil je jouw kennis direct in de praktijk brengen? Dan is werken en leren in de wijkverpleging iets voor jou! Als BBL-leerling verpleegkunde leer je het vak vooral door te doen. Je draait mee in onze dagelijkse zorgroutes en ontdekt hoe veelzijdig de wijkverpleging is. Geen cliënt en geen dag is hetzelfde! De ene keer ondersteun je een cliënt bij de dagelijkse verzorging (ADL), de andere keer dien je medicatie toe of voer je …
- Je bent minimaal in het bezit van vmbo tl-niveau 3 diploma of hebt een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
- Je hebt ontzettend veel zin om aan de slag te gaan in de wijkverpleging.
- Je bent woonachtig in regio Krimpen aan den IJssel en je bent in het bezit van eigen vervoer.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
- Werken mét waardering!
- Wij ondersteunen je in jouw leerproces waarin jij je kunt ontwikkelen in het vak van verpleegkundige.
- We belonen jouw inzet gedurende de opleiding met een salaris volgens cao VVT, schaal 45, zij-instroomperiodiek (€2.881,14 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Na het behalen van je diploma ligt er een vast contract voor je klaar als we nog steeds blij zijn met elkaar.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
Leren in de praktijk, groeien in je vak én écht iets betekenen voor een ander!
Ben jij bezig met de opleiding verpleegkunde en wil je jouw kennis direct in de praktijk brengen? Dan is werken en leren in de wijkverpleging iets voor jou!
Als BBL-leerling verpleegkunde leer je het vak vooral door te doen. Je draait mee in onze dagelijkse zorgroutes en ontdekt hoe veelzijdig de wijkverpleging is. Geen cliënt en geen dag is hetzelfde! De ene keer ondersteun je een cliënt bij de dagelijkse verzorging (ADL), de andere keer dien je medicatie toe of voer je verpleegtechnische handelingen uit. Ook leer je zorgplannen evalueren en kijk je samen met je collega’s welke zorg het beste aansluit bij de behoeften van de cliënt.
Je ontwikkelt niet alleen je praktische vaardigheden, maar ook je klinisch denken. Je leert situaties inschatten, signalen herkennen en verschillende ziektebeelden beter begrijpen. Zo ontdek je steeds beter wat een cliënt nodig heeft om zo prettig en zelfstandig mogelijk thuis te kunnen blijven wonen.
Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je krijgt goede begeleiding van ervaren collega’s en werkt onder supervisie van je werkbegeleider. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Zo groei je stap voor stap in jouw rol als toekomstig verpleegkundige en ontwikkel je het vertrouwen om steeds meer zelf op te pakken.
Je komt terecht in een betrokken en ervaren team van zorgverleners. Gedreven collega’s die met aandacht en plezier samenwerken om cliënten de best mogelijke zorg te bieden en hen te ondersteunen bij het behouden of vergroten van hun zelfstandigheid. Werken in Krimpen aan den IJssel maakt je werk extra afwisselend. Je ontmoet mensen die al generaties lang in Krimpen wonen, maar ook inwoners met een meer stadse achtergrond en een link met Rotterdam. Juist die diversiteit maakt iedere zorgvraag anders en zorgt ervoor dat je veel verschillende mensen en situaties leert kennen.
Samen met je collega’s maak je iedere dag het verschil, gewoon bij mensen thuis. Ben jij klaar om te leren, jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn voor anderen? Dan verwelkomen we je graag in ons team in Krimpen aan den IJssel!
Dit vragen wij van jou
Dit mag je van ons verwachten
We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Arwin van den Berg via 06 22 19 11 27.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_345495]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Leerling verpleegkundige Krimpen aan den IJssel
Ben jij bezig met de opleiding verpleegkunde en wil je jouw kennis direct in de praktijk brengen? Dan is werken en leren in de wijkverpleging iets voor jou!
- Je bent minimaal in het bezit van vmbo tl-niveau 3 diploma of hebt een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
- Je hebt ontzettend veel zin om aan de slag te gaan in de wijkverpleging.
- Je bent woonachtig in regio Krimpen aan den IJssel en je bent in het bezit van eigen vervoer.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
- Werken mét waardering!
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Lelie Zorggroep. De vacature valt binnen het vakgebied Ouderenzorg.
De werklocatie voor deze vacature is Krimpen a/d IJssel, NL-ZH (postcode 2922 TN).
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 28 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 3.502 tot € 4.246 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau MBO Niveau 3 vermeld.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Eerst verantwoordelijk verzorgende Krimpen Centrum
Krimpen a/d IJssel
2982 - 3864
12 -
16 uur