Leerling deskundige infectiepreventie

Wat ga je doen?

In deze functie speel je een belangrijke rol op het gebied van preventie, signalering en bestrijding van virussen en infecties binnen onze organisatie. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, hebt een cruciale rol in de coördinatie en adviseert over maatregelen en richtlijnen rondom de gezondheid en veiligheid van medewerkers en patiënten/cliënten.

Op basis van de geldende wet- en regelgeving zorg je ervoor dat het infectiepreventiebeleid actueel blijft, goed wordt geïmplementeerd en op de juiste manier wordt toegepast binnen alle lagen van de organisatie. Daarnaast signaleer, registreer en analyseer je infectierisico’s en draag je actief bij aan het verbeteren van processen en beleid.

Je vindt het belangrijk dat medewerkers goed geïnformeerd zijn over infectiepreventie en het juiste gebruik van beschermingsmiddelen. Door middel van scholing en voorlichting vergroot je kennis en bewustwording binnen de organisatie. In deze functie is het van belang dat je goed kunt samenwerken, daadkrachtig bent en ook onder hoge druk, bijvoorbeeld tijdens een uitbraak, overzicht bewaart en effectief handelt.

De opleiding
De opleiding tot deskundige infectiepreventie duurt twee jaar en is EPA-gestuurd. Je combineert theoretisch onderwijs met praktijkervaring, waardoor je je kennis direct kunt toepassen en jezelf in korte tijd breed ontwikkelt binnen het vakgebied.

Hoe ziet je team eruit?

Je komt te werken op de afdeling Infectiepreventie, waar je samenwerkt met vier andere deskundigen infectiepreventie. Jullie werkzaamheden vinden plaats binnen een breed werkveld: in Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, op de ouderenzorglocaties en in de thuiszorg van CuraMare én in Spijkenisse Medisch Centrum.

Wat krijg je van ons?

• Tijdens de opleiding ontvang je een goed salaris tussen €3.395,- en €4.818,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50, CAO Ziekenhuizen), passend bij jouw kennis en ervaring. Na het succesvol afronden van de opleiding word je ingeschaald in schaal 55 van de CAO Ziekenhuizen.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (totaal 201 uur, ongeveer 28 verlofdagen). Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
• Een contract voor de duur van de opleiding.
• Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
• Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wat heb jij in huis?

• Je bent een gediplomeerd verpleegkundige of hebt een HLO-diploma (of een andere hbo-opleiding gerelateerd aan de gezondheidszorg) en bent gemotiveerd om de opleiding te volgen.
• Je beschikt over overtuigingskracht en hebt een oplossingsgerichte manier van denken en werken.
• Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving en volgt de ontwikkelingen binnen ons vakgebied met interesse.
• Ook in stressvolle situaties weet je rust te bewaren en houd je het overzicht.
• Je werkt nauwkeurig, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zet je met betrokkenheid in voor kwalitatief goede en veilige zorg.

Geïnteresseerd?

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We ontvangen je reactie graag vóór 13 juni. Bij voldoende reacties kan het voorkomen dat we de vacature eerder sluiten. Hebben we onze nieuwe collega nog niet gevonden? Dan laten we de vacature soms wat langer openstaan.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Esther Borsten, BU manager of Marianne van Groningen, deskundige infectiepreventie, via: 0187-607648. Zij beantwoordt je vragen graag.