Klinisch psycholoog met visie op zingeving en aandacht voor systemen in de zorg

Functieomschrijving

Werken vanuit je expertise én je geloof, met ruimte om te groeien als professional én als mens — dat is werken bij De Hoop. In deze rol als klinisch psycholoog krijg je te maken met uitdagend en afwisselend werk binnen een pittige doelgroep, waarbij jouw kennis, ervaring en daadkracht écht het verschil maken.

Bij De Hoop geloven we dat herstel begint in verbinding: met jezelf, met anderen, met de wereld om je heen en – waar passend – met God. Vanuit die overtuiging werk je samen met cliënten aan diepgaand en duurzaam herstel. Herstel dat verder gaat dan symptoomvermindering en ruimte biedt voor hoop, betekenis en een nieuw perspectief.

Je komt terecht in een warm, bevlogen en eigenzinnig team van betrokken christelijke collega’s, die niet alleen passie hebben voor hun vak, maar vooral oprecht begaan zijn met mensen – cliënten én elkaar. Samen bouwen jullie elke dag aan herstel, met ruimte voor ieders verhaal, talent en groei. We durven daarbij innovatief te denken en nét buiten de lijntjes te kleuren, altijd met het hart op de juiste plek.

Binnen onze polikliniek in Rotterdam werk je vanuit herstelgerichte zorg. Je ondersteunt cliënten in het hervinden van hoop, het versterken van hun identiteit en het opnieuw ontdekken van zingeving. Dit doe je midden in de samenleving, samen met een hecht team dat elkaar versterkt, inspireert en uitdaagt.

Je hebt de expertise en persoonlijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van ons team en de kwaliteit van zorg.

Werken aan herstel in verbinding — kom jij ons team versterken?

Over de werkgever

De Polikliniek Rotterdam is gevestigd in een ruim en licht kantoor naast het Alexandrium en biedt ambulante behandeling aan volwassenen vanaf 18 jaar. Je komt terecht in een warm, bevlogen en divers team met een sterke teamspirit, waar collega’s betrokken zijn bij zowel cliënten als elkaar.

Binnen het team is er ruimte om jezelf te zijn: kwetsbaarheid tonen, vragen stellen en van elkaar leren wordt juist aangemoedigd. Je staat er nooit alleen voor — samenwerken en elkaar ondersteunen vormen de basis van hoe we werken. Tegelijk is er veel vrijheid, bijvoorbeeld in de afwisseling tussen werken op de polikliniek en vanuit huis.

Er is bovendien volop ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Of het nu gaat om het verdiepen van je vakinhoudelijke kennis, het volgen van opleidingen of het ontdekken van nieuwe werkwijzen — jouw groei krijgt hier actief de aandacht.

Inhoudelijk werken we systemisch en herstelgericht, waarbij we klachten transdiagnostisch benaderen. We durven te pionieren en denken graag innovatief, soms nét buiten de gebaande paden. Daarbij handelen we vanuit oprechte betrokkenheid en geloven we dat echte verandering ontstaat in verbinding.

Naast het harde werken is er volop ruimte voor plezier, onderlinge betrokkenheid en samen successen vieren. Op onze locaties in Rotterdam, waaronder de wijkpoli in Lombardijen, werk je midden in de samenleving in een hecht team dat elkaar versterkt, inspireert en uitdaagt om het beste uit zichzelf én de ander te halen.

Ervaring

Je hebt een duidelijke visie op de GGZ, verslavingszorg en voelt je sterk betrokken bij mensen met ernstige en complexe problematiek. Het is voor jou een drijfveer om hen écht verder te helpen in hun herstelproces. Daarbij kijk je verder dan alleen de klacht: je denkt systemisch en transdiagnostisch en gelooft in herstel dat ontstaat in verbinding.

Je bent een ervaren en stevige professional die vanuit senioriteit richting geeft aan behandelbeleid. Met jouw kennis en persoonlijkheid neem je collega’s mee, en draag je actief bij aan de ontwikkeling van diagnostiek en behandeling binnen het team. Je werkt hierin graag samen en hebt oog voor kwaliteit, innovatie en continue verbetering van zorg en werkprocessen.

Je combineert je professionele expertise met oprechte betrokkenheid. Je gebruikt zowel je hoofd als je hart in het contact met cliënten en collega’s. Werkbegeleiding en samenwerking geven je energie, en je draagt graag bij aan een open, lerende en veilige werkomgeving.

Daarnaast ben je een actief en enthousiast christen en weet je op natuurlijke wijze verbinding te leggen tussen geloof en professie, passend bij de context en behoeften van de cliënt.

Je beschikt uiteraard over een passende KNMG- en BIG-registratie. Tot slot ben je flexibel inzetbaar en werk je graag voor Volwassenen in Rotterdam, waar je een waardevolle bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van onze polikliniek.

Arbeidsvoorwaarden

En salaris conform schaal 75 van de cao ggz, met daarbij 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Daarnaast biedt De Hoop je:

• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren op full-time basis
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Een op maat gemaakte onboarding om je start bij De hoop optimaal te laten verlopen
• Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief regelmatige bijscholingsbijeenkomsten door collega’s waaraan je kunt deelnemen.
• Een thuiswerkregeling inclusief kantoorinrichting zoals een bureau en stoel, die na verloop van tijd jouw eigendom worden
• Een fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling waarmee je tegen gunstige voorwaarden artikelen zoals een nieuwe fiets, computer of een fitnessabonnement kunt aanschaffen
• Toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met een aanbod van meer dan 100 relevante e-learnings
• En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan een dagstart of weekopening met je team en ieder kwartaal centrale momenten van bezinning