De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Junior adviseur Beleid & Kwaliteit
Zorggroep Sirjon is op zoek naar een Junior adviseur Beleid & Kwaliteit voor Uren in overleg in Ridderkerk – Dienstencentrum. Klink dat interessant? Bekijk dan snel de vacature!
uren in overleg
Per week
Ridderkerk - Dienstencentrum
Locatie
Zorggroep Sirjon is op zoek naar een Junior adviseur Beleid & Kwaliteit voor Uren in overleg in Ridderkerk – Dienstencentrum. Klink dat interessant? Bekijk dan snel de vacature!
- Je wordt goed begeleid door ervaren collega’s
- Je leert het vak in de praktijk, stap voor stap
- Je krijgt ruimte om opleidingen en trainingen te volgen
- Je werkt hybride: thuis, op kantoor en op locaties
- Je past jouw talenten direct toe in de zorgpraktijk
- Je ziet wat jouw werk betekent voor cliënten en teams
- Je kunt doorgroeien binnen Sirjon
- ondersteunt bij vragen over kwaliteit en beleid vanuit teams en leidinggevenden
- denkt mee over verbeteringen in processen en werkwijzen
- helpt bij het opstellen van beleidsdocumenten en adviezen
- werkt mee aan audits, kwaliteitsmetingen en verbetertrajecten
- verzamelt en analyseert informatie om tot goede adviezen te komen
- gaat mee naar locaties en leert de praktijk goed kennen
- deels vanuit huis
- deels op het dienstencentrum
- regelmatig op zorglocaties
- Een hbo-diploma of je bent bijna afgestudeerd
- Interesse in beleid, kwaliteit en de zorg
- Je bent nieuwsgierig en wilt jezelf ontwikkelen
- Je stelt vragen en denkt graag mee
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
- Je communiceert helder en prettig
Je standplaats is flexibel. Je werkt vanuit huis, op zorglocaties en regelmatig vanuit het dienstencentrum in Ridderkerk.
Wil jij leren, groeien en tegelijk echt iets betekenen?
Aan het begin van je loopbaan wil je vooral één ding: jezelf ontwikkelen. In deze functie krijg je daar alle ruimte voor.
Je werkt samen met ervaren adviseurs die je begeleiden in het vak. Je leert hoe beleid en kwaliteit werken in de praktijk en groeit stap voor stap in je rol. Tegelijk draag je direct bij aan de zorg voor mensen die dat nodig hebben.
Je staat er niet alleen voor. Ervaren collega’s helpen je op weg, denken met je mee en nemen je serieus. Zo ontwikkel je jezelf in een omgeving waar je gezien wordt.
Wat deze functie jou brengt
Wat ga je doen?
Als junior adviseur werk je mee aan beleid en kwaliteit binnen de organisatie. Je ondersteunt teams en leidinggevenden en leert hoe je vraagstukken analyseert en vertaalt naar verbeteringen.
Je:
Je groeit in deze rol steeds verder naar een zelfstandige adviseur.
Jouw werkplek
Je maakt onderdeel uit van het cluster Kwaliteit & Veiligheid binnen het Dienstencentrum Sirjon.
Je werkt samen in een team waarin collega’s elkaar helpen en kennis delen. Je hebt regelmatig contact met zorglocaties en leert zo de organisatie goed kennen.
Je werkt:
Je hebt de identiteit van Zorggroep Sirjon en bent lid van één van de reformatorische kerken.
Herken je jezelf nog niet in alles, maar spreekt deze functie je wel aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Junior adviseur Beleid & Kwaliteit
Als Junior adviseur Beleid & Kwaliteit verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Junior adviseur Beleid & Kwaliteit aan de slag in Ridderkerk - Dienstencentrum.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Junior adviseur Beleid & Kwaliteit werk je in een dienstverband van
uur per week.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Junior adviseur Beleid & Kwaliteit heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.