Jeugdzorgwerker C | Crisisgroep & Jeugdhuis

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Voor onze crisisgroep en het jeugdhuis in Groningen zoeken wij een jeugdzorgwerker die het verschil wil maken voor jongeren die te maken hebben met complexe problematiek en ingrijpende levenssituaties.

In deze functie werk je afwisselend binnen twee unieke zorgomgevingen.

Op de crisisgroep vang je als jeugdzorgwerker jongeren op die onverwacht niet meer thuis kunnen wonen. Hier moet je snel kunnen schakelen, veiligheid bieden en stabiliteit creëren in situaties waarin veel speelt. Geen dag is hetzelfde en jouw professionele oordeel maakt direct verschil.

Daarnaast werk je binnen het jeugdhuis, waar jongeren voor langere tijd verblijven en waar de focus ligt op ontwikkeling, begeleiding en toekomstperspectief. Hier bouw je aan duurzame relaties, ondersteun je jongeren in hun groei en werk je samen aan doelen die bijdragen aan zelfstandigheid en herstel.

Deze combinatie maakt jouw werk dynamisch, veelzijdig en inhoudelijk uitdagend. Je beweegt moeiteloos tussen acute situaties en langdurige begeleiding en weet telkens opnieuw aan te sluiten bij wat een jongere nodig heeft.

Een greep uit je veelzijdige takenpakket als jeugdzorgwerker:

• Begeleiden en ondersteunen van jongeren met complexe hulpvragen.
• Creëren van een veilige, stabiele en voorspelbare leefomgeving.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsplannen.
• Signaleren van risico’s en tijdig interveniëren wanneer situaties escaleren.
• Samenwerken met ouders, verzorgers, gedragswetenschappers, scholen en ketenpartners.
• Coachen van jongeren richting meer zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
• Bijdragen aan een professioneel en positief leefklimaat binnen de groepen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren professional die stevig staat, overzicht houdt en kalm blijft wanneer de druk toeneemt. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, kunt zelfstandig werken en begrijpt hoe belangrijk nabijheid, duidelijkheid en betrouwbaarheid zijn voor jongeren die veel hebben meegemaakt.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bachelor) in een relevante richting, (Social Work, Pedagogiek of SPH)
• Een geldige SKJ-registratie.
• Aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg of residentiële hulpverlening.
• Ervaring met complexe gedrags- en opvoedproblematiek.
• De bereidheid om onregelmatige diensten te werken, waaronder avonden, nachten, weekenden en feestdagen.
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op Link:  www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens  de cao Jeugdzorg  schaal 8 (€3.055 tot €4.846 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: een contract voor 24 uur per week, met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband. We werken met zelfroosteren, waardoor je in overleg met je collega’s en de planning enige invloed hebt op je werkdagen
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering via onze interne Leger des Heils Academie, intervisie en ondersteuning bij (her)registratie SKJ
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of een NS Business Card en de mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan
• Extra’s: verlof volgens cao Jeugdzorg inclusief verlofbudget,  onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw via PFZW en € 75 sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl    

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

_Leuk dat je interesse hebt in deze vacature! Van 23 juli tot en met 2 augustus geniet ons Recruitmentteam van een korte zomerpauze. Je sollicitatie komt goed bij ons binnen en wordt na onze terugkomst zo snel mogelijk bekeken._

[jc_325011]