De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Jeugdzorgwerker C | Crisisgroep & Jeugdhuis | Groningen
Jij biedt perspectief wanneer het leven van een jongere op zijn kop staat. Sommige jongeren hebben iemand nodig die juist op de moeilijkste momenten blijft staan. Iemand die rust brengt in de chaos, grenzen durft te stellen én perspectief weet te bieden. Ben jij die ervaren jeugdzorgprofessional die stevig in zijn of haar schoenen staat? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou.
3158 - 4537
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Groningen
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Jij biedt perspectief wanneer het leven van een jongere op zijn kop staat. Sommige jongeren hebben iemand nodig die juist op de moeilijkste momenten blijft staan. Iemand die rust brengt in de chaos, grenzen durft te stellen én perspectief weet te bieden. Ben jij die ervaren jeugdzorgprofessional die stevig in zijn of haar schoenen staat? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou.
- Begeleiden en ondersteunen van jongeren met complexe hulpvragen.
- Creëren van een veilige, stabiele en voorspelbare leefomgeving.
- Opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsplannen.
- Signaleren van risico’s en tijdig interveniëren wanneer situaties escaleren.
- Samenwerken met ouders, verzorgers, gedragswetenschappers, scholen en ketenpartners.
- Coachen van jongeren richting meer zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
- Bijdragen aan een professioneel en positief leefklimaat binnen de groepen.
- Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Social Work, Pedagogiek of SPH.
- Een geldige SKJ-registratie.
- Aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg of residentiële hulpverlening.
- Ervaring met complexe gedrags- en opvoedproblematiek.
- De bereidheid om onregelmatige diensten te werken, waaronder avonden, nachten, weekenden en feestdagen.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: volgens de cao Jeugdzorg schaal 8 (€3.055 tot €4.846 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Contract: een contract voor 24, 28 of 32 uur per week, met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband. We werken met zelfroosteren, waardoor je in overleg met je collega’s en de planning enige invloed hebt op je werkdagen
- Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering via onze interne Leger des Heils Academie, intervisie en ondersteuning bij (her)registratie SKJ
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of een NS Business Card en de mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan
- Extra’s: verlof volgens cao Jeugdzorg inclusief verlofbudget, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw via PFZW en € 75 sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Voor onze crisisgroep en het jeugdhuis in Groningen zoeken wij een Jeugdzorgwerker C die het verschil wil maken voor jongeren die te maken hebben met complexe problematiek en ingrijpende levenssituaties.
In deze functie werk je afwisselend binnen twee unieke zorgomgevingen.
Op de crisisgroep vang je jongeren op die onverwacht niet meer thuis kunnen wonen. Hier moet je snel kunnen schakelen, veiligheid bieden en stabiliteit creëren in situaties waarin veel speelt. Geen dag is hetzelfde en jouw professionele oordeel maakt direct verschil.
Daarnaast werk je binnen het jeugdhuis, waar jongeren voor langere tijd verblijven en waar de focus ligt op ontwikkeling, begeleiding en toekomstperspectief. Hier bouw je aan duurzame relaties, ondersteun je jongeren in hun groei en werk je samen aan doelen die bijdragen aan zelfstandigheid en herstel.
Deze combinatie maakt jouw werk dynamisch, veelzijdig en inhoudelijk uitdagend. Je beweegt moeiteloos tussen acute situaties en langdurige begeleiding en weet telkens opnieuw aan te sluiten bij wat een jongere nodig heeft.
Een greep uit je veelzijdige takepakket:
Dit ben jij
Je bent een ervaren professional die stevig staat, overzicht houdt en kalm blijft wanneer de druk toeneemt. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, kunt zelfstandig werken en begrijpt hoe belangrijk nabijheid, duidelijkheid en betrouwbaarheid zijn voor jongeren die veel hebben meegemaakt.
Daarnaast beschik je over:
Dit bieden wij
Werken bij het Leger des Heils betekent werken vanuit de overtuiging dat ieder mens ertoe doet en kansen verdient. Je krijgt een betekenisvolle functie met veel verantwoordelijkheid en professionele ruimte. Je komt te werken bij een werkgever die investeert in jouw duurzame inzetbaarheid en vakmanschap.
Daarnaast kun je rekenen op:
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.
[jc_322392]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Jeugdzorgwerker C | Crisisgroep & Jeugdhuis | Groningen
Als Jeugdzorgwerker C | Crisisgroep & Jeugdhuis | Groningen verdien je een salaris tussen
€ 3158 en € 4537 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Jeugdzorgwerker C | Crisisgroep & Jeugdhuis | Groningen aan de slag in Groningen.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Jeugdzorgwerker C | Crisisgroep & Jeugdhuis | Groningen werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Voor de functie van Jeugdzorgwerker C | Crisisgroep & Jeugdhuis | Groningen heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.