De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Jeugdzorgwerker B
Wil jij een verschil maken in het leven van jongeren? Ben jij iemand die vanuit vertrouwen, kracht en betrokkenheid jongeren helpt naar zelfredzaamheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
3468 - 5265
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij een verschil maken in het leven van jongeren? Ben jij iemand die vanuit vertrouwen, kracht en betrokkenheid jongeren helpt naar zelfredzaamheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Begeleiden van jongeren in hun dagelijkse leven, gericht op zelfstandigheid en persoonlijke groei;
- Ondersteunen bij het behalen van doelen en certificaten in hun behandeltraject;
- Signaleren van en handelen bij onveilige of zorgelijke situaties;
- Samenwerken met behandelaren, collega’s en externe partijen om de juiste zorg te bieden;
- Bijdragen aan een positief en veilig leefklimaat binnen de afdeling;
- Rapporteren en evalueren van de voortgang.
- Je hebt een HBO-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld Social Work, SPH of Pedagogiek;
- Je hebt ervaring of affiniteit met gezinnen en jongeren met complexe problematiek (bijv. LVB, psychiatrie of gedragsproblemen);
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende gezinsdynamieken en werkt methodisch en planmatig;
- Je bent communicatief sterk en weet goed samen te werken met collega’s en ketenpartners;
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen bij indiensttreding;
- Salaris volgens de cao Sociaal Werk, – schaal 8 (€ 3.468,- tot € 5.265,- o.b.v. 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
- Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
- Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
- Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
- Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
- Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
- Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
- Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten
Wat ga je doen?
Als Jeugdzorgwerker B begeleid je jongeren tussen de 18 en 26 jaar bij De Klif in Amsterdam — een behandelvoorziening voor jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en sociaal-emotionele en/of gedragsproblematiek.
Jij biedt structuur, veiligheid en perspectief. Samen met de jongere werk je aan concrete doelen op het gebied van wonen, daginvulling, financiën, netwerk en emotieregulatie. Jongeren kunnen certificaten behalen waarmee ze laten zien dat ze bepaalde vaardigheden beheersen.
Je begeleidt jongeren in verschillende fasen richting zelfstandigheid. In fase 1 ligt de nadruk op basisvaardigheden en begeleiding in het dagelijks leven. In fase 2 leren jongeren steeds meer zelf te doen en verantwoordelijkheid te nemen, totdat zij kunnen uitstromen naar een eigen woonplek of vervolgvoorziening.
Concreet houd je je bezig met:
Je werkt volgens een onregelmatig rooster (dag-, avond-, weekend), samen met een betrokken en hecht team.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Recruiter Jeffrey Smits
Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.
[jc_309976]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Jeugdzorgwerker B
Als Jeugdzorgwerker B verdien je een salaris tussen
€ 3468 en € 5265 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Jeugdzorgwerker B aan de slag in Amsterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Jeugdzorgwerker B werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Jeugdzorgwerker B heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.