Intensief ambulant hulpverlener begeleid bezoek Rotterdam
Rotterdam
3050 - 4659
20 -
36 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Intensief ambulant hulpverlener Rotterdam
Jouw werkplek met betekenis Samen met een betrokken en gedreven team ondersteun je cliënten van verschillende leeftijden en met uiteenlopende hulpvragen: van psychische kwetsbaarheid en een verstandelijke beperking tot het aanbrengen van structuur in het dagelijks leven. Ons team bestaat uit intensief ambulant hulpverleners, jeugdhulpverleners en collega’s die begeleid bezoek bieden. We hebben veel kennis in huis, zijn goed bekend met de lijnen in Rotterdam en staan altijd voor elkaar én onze cliënten klaar. In jouw rol werk je methodisch en …
2881 - 3733
Salaris
16 -
36 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Jouw werkplek met betekenis Samen met een betrokken en gedreven team ondersteun je cliënten van verschillende leeftijden en met uiteenlopende hulpvragen: van psychische kwetsbaarheid en een verstandelijke beperking tot het aanbrengen van structuur in het dagelijks leven. Ons team bestaat uit intensief ambulant hulpverleners, jeugdhulpverleners en collega’s die begeleid bezoek bieden. We hebben veel kennis in huis, zijn goed bekend met de lijnen in Rotterdam en staan altijd voor elkaar én onze cliënten klaar. In jouw rol werk je methodisch en …
- Minimaal mbo-diploma Social Work (MMZ of SAW) óf propedeuse Social Work in opleiding.
- Je werkt netwerkgericht: samen met de cliënt versterk en vergroot je het netwerk.
- Je beschikt over eigen vervoer (auto).
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
- Werk mét waardering in een team van gedreven medewerkers.
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 40 (€2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.
- Hybride laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren.
- Inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en begeleiding door de teamcoördinator.
- Regelmatig overleg en ondersteuning bij je werk via intervisie, cliëntbesprekingen, een teammaatje en teambijeenkomsten.
- Kosteloze werkgerichte trainingen tijdens werktijd, aansluitend op onze werkwijze en methodieken.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
Jouw werkplek met betekenis
Samen met een betrokken en gedreven team ondersteun je cliënten van verschillende leeftijden en met uiteenlopende hulpvragen: van psychische kwetsbaarheid en een verstandelijke beperking tot het aanbrengen van structuur in het dagelijks leven. Ons team bestaat uit intensief ambulant hulpverleners, jeugdhulpverleners en collega’s die begeleid bezoek bieden. We hebben veel kennis in huis, zijn goed bekend met de lijnen in Rotterdam en staan altijd voor elkaar én onze cliënten klaar.
In jouw rol werk je methodisch en oplossingsgericht, met oog voor het versterken van sociale netwerken. Je schakelt met gemeenten en andere instanties en bij complexere casussen werk je nauw samen met een senior ambulant hulpverlener of jeugdhulpverlener.
Voor ons team in Rotterdam zoeken we een intensief ambulant hulpverlener voor 16–36 uur per week. We vragen flexibiliteit in werkdagen en de bereidheid om ook in de avonden en/of weekenden te werken indien nodig.
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Heb je nog inhoudelijke vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Marlies Lagerwaard via 06 22 57 90 87.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
[jc_294185]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Intensief ambulant hulpverlener Rotterdam
Als Intensief ambulant hulpverlener Rotterdam verdien je een salaris tussen
€ 2881 en € 3733 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Intensief ambulant hulpverlener Rotterdam aan de slag in Rotterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Intensief ambulant hulpverlener Rotterdam werk je in een dienstverband van
16 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 3.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 69.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 834.3 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Intensief ambulant hulpverlener Rotterdam heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Intensief ambulant jeugdhulpverlener Rotterdam
Rotterdam
3384 - 4659
20 -
36 uur