De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Huishoudelijk medewerker de Parel Bodegraven

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 15 €2.071 - €2.727
Salaris
22 t/m 27 uur per week uur
Per week
BODEGRAVEN
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Huishoudelijk medewerker de Parel Bodegraven is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Wat ga je doen?**
Als huishoudelijk medewerker zorg jij voor een schone en vooral veilige woning voor mensen met een beperking. Samen met jouw collega’s maak je het mogelijk dat cliënten het gewone leven ervaren. Verder behoren onderstaande punten tot jouw verantwoordelijkheid:

– Je maakt de badkamer en keuken schoon, dweilt, stofzuigt en wast kleding.
– Je bereidt maaltijden voor.
– Als je ziet dat een cliënt hulp nodig heeft, geef je dat door aan de begeleiders.

**Werkplek**
De Parel is een woning voor (jong) volwassenen met een licht of matig verstandelijke beperking, met daarbij eventueel bijkomende problematiek. Het prachtige appartementencomplex, gelegen in een nieuwe woonwijk aan de oostkant van Bodegraven is in 2011 geopend. De Parel bestaat uit 19 zorgappartementen en twee gezamenlijke woonkamers waar we gezamenlijk eten en activiteiten doen. De bewoners zijn verdeeld over twee groepen. Iedere bewoner heeft een persoonlijk begeleider die hem of haar ondersteunt bij meer of minder belangrijke zaken in het dagelijks leven. De Parel is voortgekomen uit een ouderinitiatief dat in 2005 gestart is. In de Parel wordt geleefd en gewerkt vanuit de Christelijke identiteit. Omdat De Parel een ouderinitiatief is, spelen ook ouders een belangrijke rol. Als huishoudelijk medewerker zorg jij voor een schone en vooral veilige woonomgeving voor mensen met een beperking. Samen met jouw collega’s maak je het mogelijk dat de bewoners het gewone leven kunnen ervaren. Verder behoren o.a. deze punten tot jouw verantwoordelijkheid: Je maakt de badkamer en keuken schoon, dweilt, stofzuigt en wast kleding. Zo nodig bereid je maaltijden voor, als je ziet dat een cliënt hulp nodig heeft, geef je dat door aan de begeleiders. Oog voor goede hygiëne en goed kunnen samenwerken is een pre. Met twee andere collega`s dragen jullie gezamenlijk de zorg voor een schone woonvoorziening. Je kan goed samenwerken en hebt er plezier in om samen met de bewoners op te trekken, die ook iets in de schoonmaak van hun appartement willen betekenen. Je komt te werken in een warm team met verschillende disciplines.

**Wie zoeken we?**
Een huishoudelijk medewerker bij ASVZ weet van aanpakken. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Daarnaast vragen we:

– Ervaring met huishoudelijk werk.
– Je maakt gemakkelijk contact met je collega’s en de bewoners.
– Je spreekt goed Nederlands.

**Wat krijg je?**
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw eigen manier.

Verder kun je rekenen op:

– Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
– Een baan voor minimaal 24 tot maximaal 28 uur per week.
– Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 15 min € 2.071,- tot max €2.727,- o.b.v. 36 uur., volgens de CAO gehandicaptenzorg.
– Plus 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma zoals yoga, padel

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Marjanne Star , meewerkend teamleider via 06-51579420

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.