De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Stichting Sprank

Huishoudelijk medewerker – Assen

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Bij Sprank is de liefde van God de drijfveer voor betrokken en professionele zorg. Ons doel daarbij is samen leven vol betekenis. Bij Sprank komen werk en geloof samen.

2203 - 2727
Salaris
4 -
4 uur
Per week
Assen
Locatie
high_school_coursework
Opleidingsniveau

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Bij Sprank is de liefde van God de drijfveer voor betrokken en professionele zorg. Ons doel daarbij is samen leven vol betekenis. Bij Sprank komen werk en geloof samen.

Weet jij van aanpakken en ben je op je best met je handen in het sop en de stofzuiger in het stopcontact? Kom jouw talent inzetten voor Sprank! We zoeken een huishoudelijk medewerker die wil zorgen voor een schone en opgeruimde woning voor mensen met een verstandelijke beperking.  

 

Stadssingel in Assen

Bij Sprank werken christenen in hart en zorg. Samen begeleiden we mensen met een beperking in een betekenisvol leven. Je werkt als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. Je komt te werken in een woning van 11 mensen met een verstandelijke beperking. Sprank begeleidt hen in een zo zelfstandig mogelijk leven vol betekenis.

 

Je wordt onderdeel van ons betrokken team, want bij Sprank doen we het samen!


Wat ga je doen?

Samen met je collega’s zorg je voor het schoonhouden en verzorgen van de ruimtes en het gebouw. Vanuit jouw functie heb jij geen direct contact met cliënten, maar soms zijn cliënten wel thuis terwijl jij aan het werk bent.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • schoonhouden en verzorgen van de algemene ruimtes: keukens, huiskamers, hal en berging;

  • schoonhouden van personeelstoiletten en douche.

 

Je werkt op donderdag van 10:00 tot 14:00

 

Wie ben jij?

Je bent graag bezig met opruimen en schoonmaken en doet dat met aandacht voor hygiëne. Je bent daarin precies en maakt dingen af. Contact met anderen in je werk vind je prettig én je hebt een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap.

 

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij één van de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Daar zijn we trots op! We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt. We dagen je uit om bij te dragen aan onze sprankelende cultuur.

We denken met je mee als je vragen of wensen hebt over scholing en werk/privé balans. Want we geloven dat medewerkers die zich goed voelen, een positief effect hebben op de zorg.

Verder zorgen wij voor: 

  • Een jaarcontract voor 4 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we die graag om naar onbepaalde tijd.

  • Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 15;

  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.

  • Vier weken vakantie per jaar en daarnaast krijg je balansuren die je kan inzetten of kan laten uitbetalen.

  • Interessante korting op laptop, sportschool of een nieuwe fiets via FiscFree.

 

Meer informatie?

Bel Lian Meier, 06 45234325 of mail [email protected]

 

Vrijblijvend kennismaken

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures en wil je graag vrijblijvend kennismaken met Sprank als werkgever? We denken graag met je mee wanneer je nog geen passende opleiding hebt, en je wilt laten bij- of omscholen. Je kan ook altijd reageren wanneer je meer of minder uren wilt werken.

Neem dan contact op met Mirte Visser-Cnossen (recruiter):

[email protected] 0651814633 (bellen of appen)

Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.

  

Solliciteren

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Interne kandidaten kunnen reageren voor 7 februari. Werk je nog niet bij Sprank, dan kan je reageren tot 13 februari. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.

 

De sollicitatiegesprekken worden gepland op 17 of 18 januari

 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Sprank geeft geschikte interne sollicitanten voorrang bij het vervullen van openstaande vacatures.   

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Solliciteer als Huishoudelijk medewerker – Assen

Solliciteer vandaag nog!
2203 - 2727
Salaris
4 -
4 uur
Per week
Assen
Locatie
high_school_coursework
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.