De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
HR Support Medewerker | Amsterdam-Noord |
Wil jij jouw administratieve talent inzetten in een betrokken en energiek HR Support team? Ben jij de spil die ervoor zorgt dat arbeidsvoorwaarden en HR-processen soepel verlopen? Kom werken bij het HR Support team van het Leger des Heils!
2870 - 4285
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij jouw administratieve talent inzetten in een betrokken en energiek HR Support team? Ben jij de spil die ervoor zorgt dat arbeidsvoorwaarden en HR-processen soepel verlopen? Kom werken bij het HR Support team van het Leger des Heils!
- Zelfstandig afhandelen van administratieve workflows in AFAS.
- Beheren van de algemene HR-mailbox, beantwoorden van vragen en waar nodig doorverwijzen.
- Signaleren en rapporteren van knelpunten in HR-processen.
- Ondersteunen bij diverse HR-projecten.
- Onderhouden en actualiseren van personeelsdossiers, zodat deze altijd up-to-date en volledig zijn.
- Actief meedenken over het verbeteren van bestaande HR-processen en het aandragen van praktische oplossingen.
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4
- Ervaring met personeelsinformatiesystemen (kennis van AFAS is een pré)
- Kennis van de cao’s Sociaal Werk, VVT en/of Gehandicaptenzorg is een pré
- Je hebt sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen
- Je bent christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.870 – € 4.285 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling (PFZW), een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget (inclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering)
- Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Leger des Heils Academie
- Een jaarcontract
- Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding
Wat ga je doen?
Als HR Support medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je informeert hen over cao’s, procedures en regelingen zoals loopbaanbudgetten, studiekosten, het individueel keuzebudget, mobiliteit en verlofregelingen. Samen met je drie collega’s zorg je ervoor dat alle arbeidsvoorwaarden goed geregeld en inzichtelijk zijn. Ons team staat bekend om haar betrokkenheid, vrolijkheid, positieve energie en hard werken. We zijn trots op hoe we samenwerken en elkaar ondersteunen.
Jouw taken
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils staat klaar voor mensen zonder helper – de meest kwetsbaren in onze samenleving. Vanuit een christelijke motivatie bieden wij ondersteuning aan mannen, vrouwen en kinderen op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met meer dan 6.500 professionals en ruim 13.000 vrijwilligers helpen we jaarlijks zo’n 75.000 mensen. Meer weten? Kijk op www.legerdesheils.nl .
Afdelingsinformatie
De afdeling HR bestaat uit 30 collega’s verdeeld over verschillende teams: Support, Recruitment, Leren & Ontwikkelen, Mobiliteit, Arbo, Personeelsplanning en Flexpool.?Het HR support team bestaat uit 4 betrokken collega’s die op een professionele wijze klaar staan voor elkaar en de organisatie.
Interesse en contact
Zie jij jezelf als de administratieve spil binnen ons HR-team? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer uiterlijk 30 april 2026 via de button ‘Solliciteer direct’. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Sandra de Bruijn via 06-23800845. Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.
Acquisitie? Nee, bedankt.
[jc_307393]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: HR Support Medewerker | Amsterdam-Noord |
Als HR Support Medewerker | Amsterdam-Noord | verdien je een salaris tussen
€ 2870 en € 4285 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als HR Support Medewerker | Amsterdam-Noord | aan de slag in Amsterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van HR Support Medewerker | Amsterdam-Noord | werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van HR Support Medewerker | Amsterdam-Noord | heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.