Vakantiewerk hulp bij huishouden Centrum Delfshaven en Noord
Rotterdam
0 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
HR Projectadviseur
Maak impact op strategisch HR-niveau Bij Lelie zorggroep werk je in een betrokken HR-team dat samen bouwt aan toekomstbestendig HR-beleid. Door uitbreiding zoeken wij een HR Projectadviseur met focus op organisatiebrede projecten, beleid en strategische vraagstukken. In deze rol beweeg je op tactisch en strategisch niveau en verbind je organisatiedoelen, management en medewerkers. Je draagt actief bij aan verdere professionalisering van HR, vanuit onze kernwaarden: liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij. Wat ga je doen? Als HR …
4016 - 5962
Salaris
20 -
36 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Maak impact op strategisch HR-niveau Bij Lelie zorggroep werk je in een betrokken HR-team dat samen bouwt aan toekomstbestendig HR-beleid. Door uitbreiding zoeken wij een HR Projectadviseur met focus op organisatiebrede projecten, beleid en strategische vraagstukken. In deze rol beweeg je op tactisch en strategisch niveau en verbind je organisatiedoelen, management en medewerkers. Je draagt actief bij aan verdere professionalisering van HR, vanuit onze kernwaarden: liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij. Wat ga je doen? Als HR …
- Adviseren van management en leidinggevenden over strategisch HR-beleid en organisatieontwikkeling
- Initiëren, leiden en implementeren van HR-projecten en verandertrajecten
- Signaleren van interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete verbeteringen
- Analyseren van HR-data en adviseren over passende interventies
- Verbinden van verschillende HR-disciplines en stakeholders
- Ontwikkelen van een toekomstbestendig functiehuis
- Versterken van de strategische rol van HR
- Ontwikkeling van het roosterstatuut
- Doorontwikkeling van HR Advies
- Hbo-diploma HRM (of vergelijkbaar), aangevuld met ruime relevante werkervaring.
- Aantoonbare ervaring met HR-projecten, organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Ervaring in een strategische/tactische HR-adviesrol binnen een complexe organisatie.
- Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en maakt plannen concreet.
- Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden.
- Proactief: je signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete acties.
- Verbindend: je bouwt makkelijk relaties op en neemt anderen mee in verandering.
- Daadkrachtig en resultaatgericht, met oog voor draagvlak.
- Stevige en overtuigende gesprekspartner voor management en directie.
- Kritisch, reflectief en professioneel in je handelen.
- Organisatiesensitief en in staat verschillende belangen samen te brengen.
- Flexibel en wendbaar in een dynamische werkomgeving, waarin je schakelt tussen verschillende vraagstukken, stakeholders en prioriteiten.
- Je behoudt overzicht en koers, ook wanneer omstandigheden snel veranderen en vraagstukken zich tegelijk aandienen.
- Werk mét waardering.
- Salaris volgens cao VVT, schaal 60 (€4.016 – €5.962 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
- Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op organisatiebrede HR-thema’s.
- Goede arbeidsvoorwaarden (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
- Meerkeuzesysteem (bijv. fietsplan, sportabonnement, devices).
- Personeelsvoordeelwinkel.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- 20–36 uur per week.
- Standplaats: Rotterdam, met reizen in de regio, jij bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Maak impact op strategisch HR-niveau
Bij Lelie zorggroep werk je in een betrokken HR-team dat samen bouwt aan toekomstbestendig HR-beleid. Door uitbreiding zoeken wij een HR Projectadviseur met focus op organisatiebrede projecten, beleid en strategische vraagstukken.
In deze rol beweeg je op tactisch en strategisch niveau en verbind je organisatiedoelen, management en medewerkers. Je draagt actief bij aan verdere professionalisering van HR, vanuit onze kernwaarden: liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij.
Wat ga je doen?
Als HR Projectadviseur werk je aan complexe vraagstukken en veranderopgaven. Je bent sparringpartner voor management en directie en neemt initiatief in organisatiebrede projecten.
Je houdt je bezig met:
Voorbeelden van projecten:
Daarnaast neem je deel aan het MT wijkverpleging en fungeer je als sparringpartner voor de directeur wijkverpleging.
Dit breng jij mee
Persoonskenmerken
Identiteit
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft. Je herkent je in de christelijke identiteit van Lelie zorggroep en kunt verwoorden wat dit voor jou betekent in je werk en handelen.
Wat bieden wij jou?
Praktisch
Interesse? We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Anne Tennekes via 06 10 98 51 92.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_319396]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: HR Projectadviseur
Als HR Projectadviseur verdien je een salaris tussen
€ 4016 en € 5962 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als HR Projectadviseur aan de slag in Rotterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van HR Projectadviseur werk je in een dienstverband van
20 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van HR Projectadviseur heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.