De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

HR Medewerker (tijdelijke functie)

Voor de vervanging van een collega met zwangerschapsverlof zoeken wij een HR Medewerker met een scherp oog voor detail en een gestructureerde aanpak.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve kant van onze HR-processen: van het opstellen van contracten en het verwerken van mutaties tot het zorgvuldig beheren van ons informatiesysteem. Je verzorgt in- en uitdiensttredingen en houdt HR-collega’s op de hoogte van wijzigingen rondom medewerkers.

€ 3.000,- tot € 3.700,-
Salaris
16 uur
Per week
Harderwijk
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3422025, 5.6367423).

Voor de vervanging van een collega met zwangerschapsverlof zoeken wij een HR Medewerker met een scherp oog voor detail en een gestructureerde aanpak.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve kant van onze HR-processen: van het opstellen van contracten en het verwerken van mutaties tot het zorgvuldig beheren van ons informatiesysteem. Je verzorgt in- en uitdiensttredingen en houdt HR-collega’s op de hoogte van wijzigingen rondom medewerkers.

    Heb jij een passie voor HR, schakel je snel en vind je moeiteloos je weg in een nieuwe omgeving? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen een internationale organisatie!

    Voor de vervanging van een collega met zwangerschapsverlof zoeken wij een HR Medewerker met een scherp oog voor detail en een gestructureerde aanpak. Je helpt ons vooruit door werk uit handen te nemen en door te zorgen dat zaken gewoon goed geregeld zijn. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve kant van onze HR-processen: van het opstellen van contracten en het verwerken van mutaties tot het zorgvuldig beheren van ons informatiesysteem. Je verzorgt in- en uitdiensttredingen en houdt HR-collega’s op de hoogte van wijzigingen rondom medewerkers.

    Onze werkomgeving is internationaal en dynamisch. Dat maakt je werk niet alleen afwisselend en uitdagend, maar ook bijzonder leerzaam. Je schakelt moeiteloos tussen taken en talen: Engels vormt een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werk. In deze tijdelijke rol is het belangrijk dat je initiatief neemt, snel schakelt en nauwkeurig werkt. Jij houdt van tempo, structuur en helderheid en voelt je snel thuis in een nieuwe setting. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

    Wat ga je doen?

    • Eerste contact zijn voor medewerkers met (HR-)vragen.
    • Beheren van alle HR-administratieve taken, zoals het opstellen van contracten en het up-to-date houden van onze HRIS.
    • Toezien op in- en uitdiensttreding, voor een soepele overgang voor nieuwe en vertrekkende medewerkers.
    • Zorgdragen voor een correcte aanlevering van personeelsgegevens en wijzigingen voor de salarisverwerking.
    • Beheren van de sollicitatiemailbox en verantwoordelijk zijn voor het plannen van sollicitatiegesprekken en contact met kandidaten.

    Wie ben jij?

    • Een toegewijd christen met een passie voor de vervolgde kerk.
    • Je hebt een relevante opleiding en/of werkervaring.
    • Je werkt precies en bent persoonlijk en duidelijk in je communicatie.
    • Je pakt proactief taken en vragen op, gaat snel zelfstandig aan de slag en hebt oog voor detail.
    • Je bent betrouwbaar, servicegericht en werkt graag samen binnen een dynamische HR-omgeving.
    • Je bent in staat samen te werken met verschillende culturen en achtergronden.
    • Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

    Ons aanbod

    Werken bij Open Doors betekent dat je actief betrokken bent bij het dienen van de wereldwijde Vervolgde Kerk. Wij bieden je een veelzijdige functie in een internationale, dynamische omgeving, een professioneel team en de mogelijkheid om in je werk en persoonlijk te groeien. Je bruto maandsalaris o.b.v. 40 uur bij deze functie is tussen de € 3.000 en € 3.700, afhankelijk van je kennis en ervaring. Als wereldwijde organisatie zijn we gewende aan flexibele werktijden en om thuiswerken te combineren met werken op ons kantoor in Harderwijk.

    Interesse?

    Stuur uiterlijk 31 maart 2026 jouw motivatie en je CV in het Engels naar Open Doors International via vacancy@od.org. Voor meer informatie kun je contact opnemen via dit mailadres. We beoordelen reacties wanneer ze bij ons binnenkomen.

    Deel dit


Solliciteer als HR Medewerker (tijdelijke functie)

Solliciteer vandaag nog!
- € 3.000,- tot € 3.700,-
Salaris
16 uur
Per week
Harderwijk
Locatie
Solliciteer bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: HR Medewerker (tijdelijke functie)

Als HR Medewerker (tijdelijke functie) verdien je een salaris tussen € onbekend en € € 3.000,- tot € 3.700,- bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als HR Medewerker (tijdelijke functie) aan de slag in Harderwijk. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van HR Medewerker (tijdelijke functie) werk je in een dienstverband van 16 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 3.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 69.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 834.3 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van HR Medewerker (tijdelijke functie) heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.