De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Hulp in jouw zoektocht door:
HR Medewerker Administratie
Ben jij die gestructureerde HR Medewerker die energie haalt uit nauwkeurige administratie? Bij deze zorgorganisatie draai jij mee in een hecht team en zorg je dat alles op HR-gebied tot in de puntjes geregeld is.
Zet jouw ervaring met personeelsdossiers in op een plek waar jouw werk écht waarde heeft!
2546 - 3825
Salaris
36 uur
Per week
Ridderkerk
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij die gestructureerde HR Medewerker die energie haalt uit nauwkeurige administratie? Bij deze zorgorganisatie draai jij mee in een hecht team en zorg je dat alles op HR-gebied tot in de puntjes geregeld is.
Zet jouw ervaring met personeelsdossiers in op een plek waar jouw werk écht waarde heeft!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van HR Medewerker Administratie is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Als HR Medewerker Administratie ben jij verantwoordelijk voor een foutloze HRM-administratie. Jij zorgt dat alle mutaties rondom instroom, doorstroom en uitstroom goed worden verwerkt en denkt actief mee over het verbeteren van processen. Je bent een belangrijke schakel binnen het team en werkt nauw samen met HR-adviseurs en de salarisadministratie. Je komt terecht in een organisatie die écht oog heeft voor haar medewerkers. De sfeer is persoonlijk, er is ruimte voor ontwikkeling en jouw bijdrage doet ertoe. Jouw taken als HR Medewerker:- Verwerken van mutaties bij in-, door- en uitstroom
- Opstellen van contracten en brieven voor medewerkers
- Beheren en up-to-date houden van digitale personeelsdossiers
- Verzorgen van VOG-aanvragen en werkgeversverklaringen
- Ondersteunen van HR-adviseurs in dagelijkse administratieve processen
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden
- Samenwerken met de salarisadministratie voor correcte verwerking
Over de werkgever
Deze zorgorganisatie biedt (gehandicapten)zorg vanuit een reformatorische identiteit. We geloven dat ieder mens waardevol is, geschapen naar Gods beeld. Vanuit deze grondslag werken we met betrokkenheid, zorgvuldigheid en toewijding. Nabijheid, verbondenheid en vakmanschap zijn kernwaarden. De sfeer binnen de organisatie is warm, betrokken en professioneel. Er is aandacht voor elkaar, zowel voor bewoners als medewerkers. In teams zijn korte lijnen, openheid en dialoog vanzelfsprekend. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen, eigen initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te dragen binnen heldere kaders. Je werkt samen met professionals die niet alleen hart hebben voor de zorg, maar ook voor de visie van de organisatie. Identiteit en kwaliteit gaan hier hand in hand.Ervaring
- Je voelt je thuis in een reformatorische identiteit en bent aangesloten bij een reformatorische kerk;
- Minimaal een mbo-4 diploma in HRM, administratie of managementondersteuning;
- Aantoonbare ervaring als HR Medewerker;
- Bekend met systemen als AFAS (pré).
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 2.546,- en € 3.825,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), wat neerkomt op max. € 49.800,- bruto per jaar
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een 13e maand (eindejaarsuitkering van 8,33%)
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Budget voor professionele ontwikkeling: opleidingen en trainingen worden gestimuleerd
- Extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals Fisc Free (fiets, telefoon, sportabonnement)
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: HR Medewerker Administratie
Als HR Medewerker Administratie verdien je een salaris tussen
€ 2546 en € 3825 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als HR Medewerker Administratie aan de slag in Ridderkerk.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van HR Medewerker Administratie werk je in een dienstverband van
36 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van HR Medewerker Administratie heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Je voelt je thuis in een reformatorische identiteit en bent aangesloten bij een reformatorische kerk;
Minimaal een mbo-4 diploma in HRM, administratie of managementondersteuning;
Aantoonbare ervaring als HR Medewerker;
Bekend met systemen als AFAS (pré).
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.