De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
HR Adviseur
Ben jij een proactieve en sociale HR adviseur, op zoek naar een nieuwe uitdaging en voel je jezelf thuis in een reformatorische organisatie? Dan is deze rol wat voor jou!
3471 - 5300
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Ridderkerk
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij een proactieve en sociale HR adviseur, op zoek naar een nieuwe uitdaging en voel je jezelf thuis in een reformatorische organisatie? Dan is deze rol wat voor jou!
Functieomschrijving
Als HR adviseur kom je terecht in een dynamische organisatie, waarbij jij de HR adviseur bent voor de locaties in Ridderkerk & Goes. Het hoofdkantoor zit in Barneveld, maar jij werkt vanuit het regiokantoor in Ridderkerk en gedeeltelijk thuis. Jouw takenpakket als HR adviseur:- Jij bent de sparringpartner voor het management als het gaat om uitdagende hr vraagstukken.
- Vertaalt externe ontwikkelingen naar het interne hr beleid
- Je draagt bij aan de door ontwikkeling van het hr beleid, denk aan thema's als verzuim, duurzame inzetbaarheid en gesprekscycli
- Je neemt actief deel aan diverse hr projecten.
Over de werkgever
Je komt te werken bij een reformatorische organisatie, actief in de thuis- en kraamzorg. Er werken in Nederland meer dan 1200 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties.Ervaring
- Je voelt je thuis in een reformatorische identiteit en bent aangesloten bij een reformatorische kerk.
- HBO hrm opleiding
- Ruime werkervaring in het hr vakgebied
- Woonachtig in Zuid-West Nederland
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot 5.300 euro bruto per maand (obv 36 uur)
- 35 vakantiedagen
- Eindejaarsuitkering
- Mogelijkheid tot hybride werken
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.