Gezinscoach jonge moeders

Wat ga je doen?

Als gezinscoach ondersteun je gezinnen bij het creëren van een veilige, stabiele en gezonde leefomgeving voor alle gezinsleden. De hulpverlening richt zich op verschillende levensgebieden, zoals veiligheid, opvoeding en ontwikkeling van het kind, sociale vaardigheden, zelfzorg, psychische gezondheid, netwerkversterking, dagbesteding, financiën en administratie.

In je werk vervul je verschillende rollen: je bent praktisch meehelpend waar nodig, activerend en versterkend in het dagelijks functioneren en coördinerend in de samenwerking met andere betrokken hulpverleners en instanties.

Binnen De Vuurtoren werken we vanuit de methodiek Veerkracht en de Herstelgerichte benadering: we kijken niet alleen naar problemen, maar juist naar de kracht en veerkracht. Jij staat naast hen, als steun, spiegel en gids. Je helpt hen hun eigen mogelijkheden te (her)ontdekken en begeleidt hen bij het maken van realistische stappen richting herstel en zelfstandigheid. Je legt je bevindingen zorgvuldig vast in rapportages en zorgplannen en zorgt voor een goede afstemming met collega’s en ketenpartners. Daarbij werk je nauw samen met je team, waarin onder andere een gedragswetenschapper, trajectmanager en teammanager jouw sparringpartners zijn.

Het is een afwisselende en betekenisvolle functie voor wie houdt van uitdaging, samenwerking en echt iets kunnen betekenen in het leven van (jonge) moeders die tijdelijk steun nodig hebben.

Locatie

Je komt te werken op de locatie De Vuurtoren. Dit is een woonvoorziening waar jonge moeders met kinderen wonen met het doel om uiteindelijk zelfstandig te kunnen wonen. De Vuurtoren is een plek waar mensen tijdelijk kunnen wonen.

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding (Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar). Ook ben je uitgenodigd te solliciteren als je een passende WO-achtergrond hebt;
• Je bent in staat om naar het hele gezinssysteem te kijken;
• Je bent geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugdzorg (SKJ) of bent bereid je te registreren;
• Gezinnen kunnen te maken hebben met diverse en complexe problematiek. Wij vragen van je om hierop aan te sluiten en je begeleidingsstijl hierop aan te passen;
• Je werkt binnen kantooruren, maar je bent flexibel om, waar nodig, ook buiten deze tijden inzetbaar te zijn;

Je onderschrijft de christelijke missie van het Leger des Heils en wilt hier actief aan bijdragen. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van €3.498,- tot €5.216,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal €202,51 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met André Schild (teammanager) via 0629415490 of [email protected].

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_278081]