Een gemiddelde werkweek zal er ongeveer als volgt uitzien: je maakt kennis met een nieuw gezin in je caseload. Je ontdekt welke hulpvraag er speelt en ziet dat er ook een aantal positieve zaken zijn waar je verder op kunt gaan bouwen. Je begint vast aan het opstellen van een begeleidingsplan voor dit gezin. Met een ander gezin maak je mooie stappen om de doelen uit het voor hen opgestelde plan te behalen. Je hebt een aantal afspraken met ketenpartners en staat zo met een multidisciplinair team rondom een gezin waar allerlei verschillende problemen een rol spelen. Je vindt nog een moment de tijd om te kijken naar de indicatie van een ander gezin, die moet wellicht omhoog. Je werkt nog even lekker aan je administratie en houdt de dossiers op orde. Na een drukke werkweek kijk je terug: er zijn weer mooie stappen gezet, maar volgende week wachten er weer een aantal interessante uitdagingen!
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Afdelingsinformatie
· Je hebt een hbo-diploma Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek.
· Je bent SKJ-geregistreerd of kunt dit op korte termijn worden.
· Je bent beschikbaar voor 24-32 uur per week.
· Bij voorkeur beschik je over een eigen auto.
· Je hebt kennis van sociale wet- en regelgeving en de jeugdzorg.
· Je staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met crisissituaties.
· Je bent ondernemend, creatief en resultaatgericht.
· Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
· Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
· Een contract voor 24-32 uur per week met de intentie tot verlenging of een vast contract.
· Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 9 (€3.080,- tot €4.601,- bruto per maand bij fulltime).
· Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en pensioenopbouw (PFZW).
· 200 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
· Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard
· Toegang tot trainingen en opleidingen via onze LdH Academie.
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.