De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Geestelijk Verzorger

Klaar staan voor een ander zit in jouw DNA! Dit doe je door te luisteren, bemoedigen en samen met de ander te bidden. Ben jij er klaar voor om deze rol op je te nemen en jouw kennis te delen over het geloof? Dan is de tijd nu!

2921 - 4086
Salaris
16 -
16 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3911419, 4.9632988).
HBO, WO
Opleidingsniveau

Klaar staan voor een ander zit in jouw DNA! Dit doe je door te luisteren, bemoedigen en samen met de ander te bidden. Ben jij er klaar voor om deze rol op je te nemen en jouw kennis te delen over het geloof? Dan is de tijd nu!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Geestelijk Verzorger is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Geestelijk Verzorger bied je geestelijke zorg en begeleiding aan deelnemers, hun naasten, medewerkers en vrijwilligers van het Leger des Heils. Je maakt geloofs-, levens- en zingevingsvragen bespreekbaar en ondersteunt mensen bij zowel alledaagse als ingrijpende gebeurtenissen. Daarbij draag je actief bij aan de christelijke identiteit, missie en waarden van de organisatie.

Je bent zichtbaar aanwezig op de verschillende locaties in de regio en voert gesprekken over geloof, zingeving en existentiële vragen. Je begeleidt en ondersteunt indien gewenst stervenden en hun naasten en biedt ondersteuning aan medewerkers bij persoonlijke of werk gerelateerde vraagstukken. Nieuwe deelnemers kunnen bij jou terecht voor een kennismakingsgesprek.

Daarnaast organiseer en leid je weekopeningen, vieringen, herdenkingsbijeenkomsten, gespreksgroepen en themabijeenkomsten rondom geloof en zingeving. Ook kun je gevraagd worden uitvaartdiensten te begeleiden. Je toerust medewerkers en vrijwilligers op het gebied van geestelijke zorg en levert een bijdrage aan ethische bezinning, levensbeschouwing en de verdere ontwikkeling van zorgvisie en beleid.

De functie heeft zowel een operationeel als tactisch karakter. Je onderhoudt contacten met deelnemers, medewerkers, leidinggevenden, hulpverleners, lokale kerken, geloofsgemeenschappen en geestelijk verzorgers binnen en buiten het Leger des Heils. Daarnaast neem je deel aan werkoverleggen, interdisciplinair zorgoverleg, de landelijke vakgroep Geestelijke Verzorging en regionale teams rondom geestelijke zorg en identiteit.

Je verzorgt de benodigde administratie en rapportages, met inachtneming van de beroepsmatige geheimhoudingsplicht, en werkt nauw samen met collega’s en externe partners om de geestelijke zorg binnen de regio verder te ontwikkelen en versterken. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de regiodirecteur.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante HBO of WO-opleiding in theologie, godsdienstwetenschappen of pastoraal werk afgerond.

• Je bent met ingang van 1 september beschikbaar.

• Je bent netwerkgericht en ruimdenkend.

• Je bent flexibel en vindt het niet erg om buiten kantoortijden te werken als dat nodig is.

• Je bent bereid je te laten omscholen en je te verdiepen in de traditie van het Leger des Heils, indien je hiermee niet bekend bent.

• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je hier meer over weten, zie www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

  • Een uitdagende functie binnen een professionele en betrokken organisatie
  • Een dienstverband van 16 uur per week
  • Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao Sociaal Werk (€ 2.921,- tot 4.086,- o.b.v. 36 uur)
  • Een overeenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract
  • Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling en een goede pensioenregeling
  • Een team van gedreven collega’s die samen het verschil maken voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste collega hebben verwelkomd. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures . Eerst meer weten? Bel met Ben Dragstra via 06 13918846.

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Acquisitie? Nee, bedankt.

[jc_323699]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Geestelijk Verzorger

Als Geestelijk Verzorger verdien je een salaris tussen € 2921 en € 4086 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen.

Je gaat als Geestelijk Verzorger aan de slag in Amsterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Geestelijk Verzorger werk je in een dienstverband van 16 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 3.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 69.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 834.3 uur per jaar.

Voor de functie van Geestelijk Verzorger heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Programma Coördinator Opvanginstellingen (POA) | Amsterdam

Amsterdam
3935 - 6321
28 -
32 uur
Bekijk vacature