Programma Coördinator Opvanginstellingen (POA) | Amsterdam

Wat ga je doen?

Strategisch en tactisch

• Je voert regie op samenhang tussen themagroepen onderling – centraal binnen het POA – en met de ondersteunende groepen (controllers, communicatie en onderzoek en kennismanagement);
• Je coördineert de PDCA jaarcyclus van het POA: jaarplan en begroting, monitor per kwartaal, jaarverslag en afrekening (i.s.m. controllers en themagroepen);
• Je coördineert de Prestatiedialoog;
• Je coördineert de strategische positionering POA en je bent waar nodig penvoerder;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd bestuurlijke advisering;
• Je voert regie op de organisatie, agenda en actielijst van de vierwekelijkse POA vergadering;
• Je voert regie op de zichtbaarheid en de vindbaarheid van het POA en op de professionele presentatie van het POA in de stad;
• Je ondersteunt de themagroepen en hun kwartiermakers;
• Je bent in staat om te verbinden, te signaleren en daar waar nodig is te escaleren.

Ondersteunend

• Je ondersteunt de organisatie rondom de POA vergadering en de evenementen;
• Je houdt overzicht op wie op welk niveau in welk stedelijk overleg deelneemt;
• Je beheert de website (in ontwikkeling), voert regie op de Teams omgeving, het documentenbeheer en de whatsapp groepen.

Dit ben jij

• Kennis van complexe zorg en ervaring in het POA werkveld;
• Minimaal afgeronde HBO/WO diploma met passende werkervaring;
• Ervaring met planning en control, verandermanagement en innovatie;
• Je bent een structuurmaker, doortastend, en hebt het vermogen om zowel intern als extern te communiceren;
• Je hebt een enthousiasmerende en verbindende houding en weet strategische en operationele zaken effectief te vertalen;
• Je weet vaart in de samenwerking te brengen en deze weet te behouden;
• Je hebt kennis van de Amsterdamse zorgkaart.

Dit bieden wij

• Een contract voor 12 maanden;
• Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao sociaal werk (€ 3.935,- tot € 6.321,- o.b.v. 36 uur);
• De kans om te werken in een team wat samen het beste wil voor de kwetsbare Amsterdammer en waarbinnen bestuurlijke positionering in de stad en samenwerking centraal staat;
• Flexibele werkuren en plek met daarin goede arbeidsvoorwaarden passend bij je ervaring;
• De mogelijkheid om een zinvolle bijdrage te leveren aan de verbetering van zorg en ondersteuning aan Amsterdammers in een kwetsbare positie die niet zelfstandig kunnen wonen.

Over het Leger des Heils

Binnen het POA werken acht verschillende organisaties samen om tijdige en passende zorg en ondersteuning te bieden aan Amsterdammers in een kwetsbare positie die niet zelfstandig kunnen wonen. Het POA zet zich in op het voorkomen of oplossen van dakloosheid door passende huisvesting. En gaat uit van het versterken van eigen regie op het leven en deelname aan de maatschappij. Het POA werkt nauw samen met de gemeente, woningbouwcorporaties, buurtteams, sociale basis en overige netwerkpartners. De missie van het POA is ‘De stad Amsterdam is van en voor ons allemaal. Wij werken aan een stad waar iedereen een plek heeft en er toe doet.’

De opgave waar het POA nu voor staat is om met elkaar die samenwerking te bereiken om vraagstukken als niemand op straat en Wonen Eerst voor iedere Amsterdammer, het vastlopen van de keten binnen de opvang en de enorme wachtlijsten die hierbij horen, op te pakken door de krachten te bundelen. Het POA werkt aan een gestructureerd plan om oplossingen te vinden voor deze problematiek.

Interesse en contact

Ben je enthousiast en ben jij de persoon die we zoeken? Heb je vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met Wout Adema, voorzitter van het POA, tel. 06 53 71 96 36. Stuur je sollicitatie naar Klarinda van Tilburg via k.van.tilburg@legerdesheils.nl . Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!

Let op: Wegens de vakantieperiode zullen de sollicitaties half augustus worden behandeld. In de tussentijd zal onze recruiter wel alvast telefonisch contact opnemen.

[jc_325030]