Gedragswetenschapper | Westburgh

Wat ga je doen?

Als gedragswetenschapper ben je een belangrijke inhoudelijke sparringpartner voor de begeleiders en de afdelingsmanager. Je bent zichtbaar op de locatie en staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Wanneer een situatie vastloopt of gedrag moeilijk te begrijpen is, help jij het team om met een andere blik naar de situatie te kijken.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je analyseert gedrag en complexe situaties en vertaalt jouw bevindingen naar een praktisch en haalbaar advies
• Je denkt mee over begeleidings- en behandelplannen en bewaakt samen met het team de inhoudelijke lijn.
• Je ondersteunt begeleiders bij lastige casuïstiek en situaties waarin de begeleiding dreigt vast te lopen.
• Je observeert deelnemers en denkt mee over wat zij nodig hebben om zich zo stabiel en zelfstandig mogelijk te kunnen ontwikkelen.
• Je adviseert over de inzet van diagnostiek en specialistische behandeling en werkt hierbij samen met externe behandelaren en andere zorgprofessionals.
• Je bent betrokken bij casuïstiekbesprekingen en draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team.
• Je hebt oog voor veiligheid en kunt wanneer nodig snel schakelen in situaties waarin spanning of risico’s oplopen.
• Je draagt jouw kennis over aan collega’s en helpt mee aan deskundigheidsbevordering binnen het team.
• Je denkt mee over de kwaliteit van zorg, methodisch werken en ontwikkelingen binnen de locatie.
• Je onderhoudt waar nodig contact met externe partners die betrokken zijn bij de deelnemer.

Dit ben jij

Je bent iemand die rustig blijft wanneer situaties ingewikkeld worden. Je kunt verschillende perspectieven naast elkaar leggen en weet complexe problematiek te vertalen naar een duidelijke en werkbare aanpak. Je vindt het daarnaast belangrijk om samen te werken en jouw kennis toegankelijk te maken voor collega’s.

• Je bent beschikbaar om per 1 januari 2027 te starten.
• Je hebt een afgeronde academische opleiding in Psychologie, Orthopedagogiek, Pedagogische Wetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt kennis van gedragsproblematiek en verschillende behandel- en begeleidingsmethodieken.
• Je hebt affiniteit met volwassenen met complexe problematiek, waaronder verslaving, psychiatrie en/of LVB.
• Je kunt zelfstandig analyseren, adviseren en handelen, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s.
• Je bent communicatief sterk en weet jouw adviezen op een duidelijke en praktische manier over te brengen.
• Je bent nieuwsgierig, kritisch en vindt het belangrijk om jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
• Je kunt goed omgaan met situaties waarin niet alles volgens een vast patroon verloopt.
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Een salaris dat past bij jouw ervaring – Je ontvangt een salaris conform de cao Sociaal Werk, schaal 10, van € 3.935,- tot € 6.321,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Je exacte inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een werkplek met betekenis – Je werkt op Westburgh, een 24-uursvoorziening waar wonen, begeleiding en herstel dagelijks samenkomen. Je staat dicht bij de deelnemers en werkt samen met een betrokken team aan stabiliteit en nieuwe mogelijkheden.
• Individueel Keuzebudget (IKB) – Je ontvangt 17% IKB, inclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Dit budget kun je naar eigen keuze inzetten, bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling.
• Loopbaanbudget (LBB) – Je ontvangt 1,5% LBB, te besteden aan bijvoorbeeld opleidingen, sport of persoonlijke ontwikkeling.
• Verlof – Bij een fulltime dienstverband heb je 144 wettelijke en 26 bovenwettelijke vakantie-uren. Vanaf je 30e ontvang je daarnaast vitaliteitsuren en je krijgt 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof.
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of kunt gebruikmaken van een NS-Business Card. Ook is er een fietsplan.
• Een contract met perspectief – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen – Via de Leger des Heils Academie zijn er verschillende mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast bouw je pensioen op via PFZW.
• Fietsplan – Via het Leger des Heils kun je een elektrische fiets leasen of een stadsfiets aanschaffen.
• Sportbudget – Je ontvangt jaarlijks €75 netto voor sportieve activiteiten.
• Teamuitjes – Er is budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten met collega’s.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie, actief in meer dan 130 landen wereldwijd. Vanuit haar christelijke motivatie biedt het Leger zowel materiële als immateriële hulp aan mensen die geen helper hebben. In Nederland zijn we actief op het gebied van maatschappelijke opvang, verslavingszorg, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie, maatschappelijk herstel, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp.

Afdelingsinformatie:

Westburgh is een 24-uursvoorziening voor 34 volwassenen die dak- of thuisloos zijn geweest en te maken hebben met verschillende vormen van complexe problematiek. Denk aan psychiatrische problematiek, verslaving, LVB en psychosociale problemen. Sommige bewoners hebben daarnaast te maken met schulden, een beperkt sociaal netwerk of justitiële problematiek.

Binnen Westburgh komen wonen en begeleiding samen. Bewoners hebben een eigen kamer en krijgen 24 uur per dag begeleiding. We vinden het belangrijk dat Westburgh niet alleen een plek is om te wonen, maar ook een veilige en prettige omgeving waar iemand zichzelf kan zijn en stap voor stap weer meer grip kan krijgen op het eigen leven.

Interesse en contact

Zie jij jezelf als gedragswetenschapper op Westburgh? Dan komen we graag met je in contact. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vooral naar wat jou aanspreekt in het werken met deze doelgroep!

Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jenel Acquah via 0625466124.

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

[jc_339940]