De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Gebouwbeheerder | Amsterdam
Ben jij servicegericht, heb je technisch inzicht en beschik je over een helicopterview? Vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn voor de staat van onze panden? Dan is deze functie iets voor jou. Als Gebouwenbeheerder ben je de ogen en oren van Facilitair op onze zorglocaties. Je bent verantwoordelijk voor de staat van een aantal panden, waar je controles doet en inspecties uitvoert. Technische knelpunten zet je uit naar de Technische Dienst of indien nodig naar externe partijen. Daarbij houd je goed zicht op het proces en bewaak je het gehele traject van A tot Z. Je beschikt over een analytische instelling, je bent flexibel en je kunt goed schakelen.
2870 - 4285
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij servicegericht, heb je technisch inzicht en beschik je over een helicopterview? Vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn voor de staat van onze panden? Dan is deze functie iets voor jou. Als Gebouwenbeheerder ben je de ogen en oren van Facilitair op onze zorglocaties. Je bent verantwoordelijk voor de staat van een aantal panden, waar je controles doet en inspecties uitvoert. Technische knelpunten zet je uit naar de Technische Dienst of indien nodig naar externe partijen. Daarbij houd je goed zicht op het proces en bewaak je het gehele traject van A tot Z. Je beschikt over een analytische instelling, je bent flexibel en je kunt goed schakelen.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Gebouwbeheerder | Amsterdam is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
In deze functie breng je in kaart hoe jouw panden ervoor staan door middel van controles en inspecties. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en speelt een belangrijke rol in het organiseren van veiligheidscontroles. Iedere dag ben je op een of meerdere locaties aanwezig en heb je contact met de locatiemanagers over uitstaande meldingen bij Facilitair. Kleine technische herstelklussen of noodklussen pak je zelf op. Het doel is om hen te ondersteunen en ontzorgen.
Jouw belangrijkste taken:
- Je voert controles uit bij de algemene ruimtes op o.a. verlichting en vluchtwegaanduiding
- Het nalopen van cv, elektra, werktuigbouw, gas en water- installaties op werking en keuring
- Je beheert de inventaris van materiaal en voorraden en bent hierbij kostenbewust
- Het beheren van noodstroominstallaties en controleren van alarm -en brandmeldinstallaties
- Het overzichtelijk maken van alle trajecten van de panden
Dit ben jij
- MBO 4 werk- en denkniveau op technisch gebied
- Affiniteit met of kennis van Arbo-, veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Je bent een denker en beschikt over goede computervaardigheden
- Je moet overzicht kunnen houden en bent goed in plannen
- Je bent in het bezit van een rijbewijs (B)
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Sociaal Werk, – schaal 6 (€ 2.870,- tot € 4.285,- o.b.v. 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
- Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
- Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
- Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
- Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
- Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
- Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
- Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteite
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’.
Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.
Acquisitie? Nee, bedankt.
[jc_325747]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Gebouwbeheerder | Amsterdam
Als Gebouwbeheerder | Amsterdam verdien je een salaris tussen
€ 2870 en € 4285 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Gebouwbeheerder | Amsterdam aan de slag in Amsterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Gebouwbeheerder | Amsterdam werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Voor de functie van Gebouwbeheerder | Amsterdam heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.