De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Fietsenmaker Leerling
Zoek jij een baan in de techniek waar je als je dat leuk vindt ook kan verkopen? Dan is Leerling Fietsenmaker wel wat voor jou!
2400 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
's-Gravendeel
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zoek jij een baan in de techniek waar je als je dat leuk vindt ook kan verkopen? Dan is Leerling Fietsenmaker wel wat voor jou!
Functieomschrijving
Tevreden steekt de klant zijn duim omhoog. ''Hij fietst weer als vanouds!'' Daar doe je het voor als Fietsenmaker Leerling en Fietstechnicus. In deze fulltime functie van Fietsenmaker Leerling word jij klaargestoomd om aan de slag te gaan in de werkplaats van een mooie fietsenwinkel in de Hoeksche Waard. Je hebt een afwisselende baan. Je zorgt ervoor dat de fietsen rijklaar worden gemaakt en sleutelt aan elektrische en normale stadsfietsen die gerepareerd moeten worden. Naast het sleutelen ben je verantwoordelijk voor:- Het verkopen van fietsen en accessoires
- Het netjes houden van de winkel
- Je geeft de klant informatie bij fietsonderhoud
- Je adviseert de klant in de showroom bij de verkoop
- Het repareren van accu's en mechanische fietsonderdelen
- Het bijhouden van de voorraad
- Op termijn verzorg je ook de inkoop van materialen
Over de werkgever
Je komt te werken bij een mooie fietsenwinkel die recent is verbouwd en uitgebreid. Samen met je collega's zorg je ervoor dat traditionele fietsen, bakfietsen maar ook de e-bikes, racefietsen en mountainbikes onder handen worden genomen. Dat betekent veel variatie! Je komt te werken binnen een klein, gezellig team. Je werktijden zijn van dinsdag tot vrijdag van 8:30 tot 17:30. Vrijdag is het koopavond en werk je ook de avond. Op zaterdag werk je om de week.Ervaring
- Interesse in de techniek
- Een opleiding tot fietsmonteur of je wilt deze volgen
- Om de week op zaterdag werken is voor jou geen probleem
Arbeidsvoorwaarden
Als Leerling Fietsenmaker in 's-Gravendeel kun je rekenen op het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:- Een salaris tussen de € 2400,- en € 3000,- bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €38.880
- Een werkweek van 38 uur met 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Betaalde opleiding via de Intro Academy
- Pensioenregeling voor je oude dag
- Een ruime werkplaats met alle middelen die je nodig hebt om jouw passie te tonen voor fietsen
- Uitzicht op een vaste baan!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Je stapt de winkel binnen. Na het drinken van een kop koffie begin je met de reparatie van een fiets
10:00
De tijd gaat sneller dan gedacht! Je hebt inmiddels al een aantal fietsen gerepareerd
12:30
Tijd voor een welverdiende lunch!
13:00
Vanwege de drukte in de winkel help je je collega in de showroom
15:00
Je geeft een gerepareerde fiets terug aan een tevreden klant. Die fiets ziet er weer als nieuw uit!
17:30
Je rond de laatste dingen af en je werkdag zit er weer op
Jouw groeipad
Fietsenmaker Leerling
Chef werkplaats
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.