De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Expediteur Junior
Van A tot Z verantwoordelijk zijn voor internationale zendingen, dagelijks schakelen met de terminal en klanten, én werken bij een gerenommeerd bedrijf in de scheepvaart. Klinkt dat als jouw wereld? Solliciteer vandaag nog als Expediteur Junior!
2800 - 3600
Salaris
40 -
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Van A tot Z verantwoordelijk zijn voor internationale zendingen, dagelijks schakelen met de terminal en klanten, én werken bij een gerenommeerd bedrijf in de scheepvaart. Klinkt dat als jouw wereld? Solliciteer vandaag nog als Expediteur Junior!
Functieomschrijving
Heb jij al een paar jaar ervaring in de logistiek en ben je klaar voor de volgende stap? In deze rol als expediteur junior krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen de internationale transportwereld. Je ondersteunt en coördineert internationale zendingen van A tot Z, zowel import als export. Daarbij heb je dagelijks contact met terminals, vervoerders en klanten. Je leert hoe je transporten efficiënt plant, documentatie correct afhandelt en hoe je snel schakelt wanneer er iets verandert in het logistieke proces. Je komt terecht in een gestructureerde organisatie waar duidelijke communicatie en professionele omgang belangrijk zijn. Je krijgt goede begeleiding, maar ook steeds meer eigen verantwoordelijkheid naarmate je groeit in de functie. Jouw proactieve houding en leergierigheid maken hier het verschil. Wat ga je doen als expediteur junior?- Coördineren van internationale transportzendingen (import en export)
- Contact onderhouden met terminals, vervoerders en klanten
- Verzorgen en controleren van transport- en vrachtdocumentatie
- Opstellen van planningen en bewaken van de voortgang
- Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen
- Optimaliseren van logistieke processen waar mogelijk
Over de werkgever
Je komt als expediteur junior te werken bij een internationaal logistiek bedrijf in de maritieme sector. Vanuit het gezellige kantoor wordt dagelijks intensief geschakeld met de terminal, klanten en vervoerders over de hele wereld. De sfeer binnen het bedrijf is open, professioneel en vooral prettig. Veel collega’s werken hier al jarenlang met plezier. Dat is niet voor niets: het bedrijf vindt het belangrijk dat je elke dag met plezier naar je werk gaat. Er wordt écht geluisterd naar medewerkers en ze doen er alles aan om jou een fijne, stabiele werkplek te bieden. Het werk is afwisselend en de wereld waarin je terechtkomt als expediteur – de internationale scheepvaart en logistiek – is dynamisch en indrukwekkend. Als jij deze wereld net zo gaaf vindt als zij, voel je je hier helemaal op je plek.Ervaring
- Minimaal twee á drie jaar ervaring als expediteur, bij voorkeur in de scheepvaart of internationale logistiek
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling én schriftelijk)
- Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en weet overzicht te behouden
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €2.800,- en €3.600,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
- 13e maand én winstuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Goed pensioen
- 25 vakantiedagen
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Expediteur Junior
Als Expediteur Junior verdien je een salaris tussen
€ 2800 en € 3600 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Expediteur Junior aan de slag in ROTTERDAM.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Expediteur Junior werk je in een dienstverband van
40 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 173.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 2085.7 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Expediteur Junior heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Minimaal twee á drie jaar ervaring als expediteur, bij voorkeur in de scheepvaart of internationale logistiek
Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling én schriftelijk)
Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en weet overzicht te behouden
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.