Coördinerend verzorgende IG Oranjehof

Dit is waar jouw talent tot bloei komt

Als coördinerend verzorgende IG bij Oranjehof combineer je jouw zorghart met een coördinerende rol. Je biedt bewoners de zorg en begeleiding die ze nodig hebben volgens het zorg(leef)plan. Met jouw inzet zorg je voor een fijne, veilige woonomgeving waarin bewoners zich prettig voelen en zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven.

Daarnaast pak je een actieve rol in één van onze, hieronder genoemde, kwaliteitsthema’s, werk je met onze ICT-systemen of begeleid je collega’s als werkbegeleider. Je werkt volgens de geldende beroepsprofielen en draagt elke dag bij aan goede, betrokken zorg.

Aandachtsgebied kwaliteit

Als aandachtsvelder voor een kwaliteitsthema besteed je een deel van je tijd aan een onderwerp dat bij je past, zoals hygiëne en infectiepreventie, mondzorg, incontinentiezorg of de MIC-commissie. Je werkt mee aan de jaardoelen van de werkgroep en verdiept je in de bijbehorende protocollen en werkwijzen.

Je deelt je kennis met collega’s, bijvoorbeeld tijdens team overleggen of via een nieuwsbrief, en organiseert samen met praktijkopleider een workshop over je aandachtsgebied. Waar nodig draag je bij aan audits en heb je contact met leveranciers. Ook blijf je jezelf ontwikkelen met een passende scholing. Jaarlijks evalueer je samen met betrokkenen en leidinggevende hoe het is gegaan.


Kerngebruiker ICT applicatie/zorgtechnologie

Als kerngebruiker van een ICT-applicatie of zorgtechnologie besteed je een deel van je tijd aan dit aandachtsgebied. Je bent aangesloten bij een werkgroep of commissie bij de start van nieuwe applicaties/zorgtechnologie. Na implementatie ben je zelfstandig key-user en kun je terecht bij een expert/beheerder binnen de Leliezorggroep. Jaarlijks evalueer je samen met expert/beheerder en leidinggevende hoe het is gegaan.

Je bent het aanspreekpunt binnen het team en deelt je kennis tijdens overleggen, via een nieuwsbrief of door collega’s te coachen. Waar nodig ontwikkel je je verder met expert/beheerder een passende scholing en zet je je digi-vaardigheden in bij het onderhouden of implementeren van nieuwe applicaties of zorgtechnologie.

Aandachtsgebied werkbegeleider- buddy

Als werkbegeleider – buddy besteed je een deel van je tijd aan het begeleiden van nieuwe collega’s en leerlingen. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en goed worden ingewerkt volgens het inwerkplan, tot en met het proeftijdgesprek. Tussendoor evalueer je hoe het gaat en regel je waar nodig extra begeleiding.

Ook begeleid je leerlingen en stagiaires in hun leerproces. Je ondersteunt, coacht en stuurt bij waar nodig, en houdt de voortgang goed in de gaten. Samen met de praktijkopleider bereid je beoordelingsgesprekken voor, voer je deze uit en leg je ze vast. Daarnaast coördineer je het stageproces op de afdeling en treed je op als assessor. Tegelijk blijf je jezelf ontwikkelen en werk je mee aan vernieuwingen binnen het BPV- en toets beleid.

Je werkt samen met de praktijkopleider aan jaardoelen leren & ontwikkelen op de locatie, denkt mee over verbeterpunten leren, ontwikkelen en inwerken. Jaarlijks evalueer je samen met praktijkopleider en collega’s met dit aandachtsgebied de jaardoelen.

Het aantal uren is in overleg.

Dit vragen we van jou

• Je beschikt over een mbo-3 opleiding verzorgende IG. Een cursus of e-learning bij een aandachtsgebied is een pré, of je bent bereid deze te volgen.
• Je hebt de kennis, vaardigheden en interesse om één van de extra rollen goed uit te voeren.
• Je werkt volgens protocollen, begeleidt bewoners en collega’s en gebruikt de juiste hulpmiddelen.
• Je bent bekwaam en bevoegd voor voorbehouden en risicovolle handelingen.
• Je houdt je vakkennis op peil en blijft jezelf ontwikkelen.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 40 (€2.981,98 tot €3.864,43 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Kawita Bhoelai via 06 26 43 32 83.

Vanwege de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat je een reactie ontvangt op je sollicitatie. In de week van 17 augustus kun je een reactie van ons verwachten. Alvast bedankt voor je geduld.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_334427]