Coördinerend begeleider Thuisplusflat Rotterdam

Functieomschrijving

Dit ga je doen & hier ga je werken

De Thuisplusflat is een wooncomplex voor ouderen in Rotterdam. Bewoners wonen zelfstandig in hun appartement, maar wel met de plus van ondersteuning, zorg en welzijn in hetzelfde pand.

Als coördinerend begeleider in onze thuisplus flats ben jij een belangrijke schakel tussen plannen en uitvoer, tussen bewoner en voorzieningen. Je initieert en organiseert activiteiten voor ouderen in de flat en in de wijk. Jij kijkt verder dan alleen een leuke programmering en tevreden bezoekers. Je ziet de medemens in de bezoeker, zijn wensen, interesses en mogelijkheden vormen voor jou het uitgangspunt om te bouwen aan een gemeenschap in de flat. Jij hebt oog voor welk aanbod er in de flat en wijk nodig is, zodat de oudere bewoner zich veilig en gehoord voelt.

Je betrekt bewoners, collega’s en andere partijen bij activiteiten in de flat, om zo de saamhorigheid te versterken. Als coördinerend begeleider onderhoudt je contacten met welzijnspartijen, de wijkraad, de wijkagent en de sociaal beheerder van de flat. Je hebt een rol in de uitvoer van valpreventie en houdt de door de gemeente gestelde doelen in het oog.

Jouw werk is dynamisch en afwisselend. Je schakelt snel, denkt creatief en hebt een scherp oog voor trends in het welzijnswerk.

Ook het begeleiden van stagiaires en vrijwilligers doe je met enthousiasme en betrokkenheid.

Ben jij klaar voor een betekenisvolle rol in onze flats waarin geen dag hetzelfde is? Dan maken we graag kennis met jou. Je gaat aan de slag op onze locaties in Rotterdam Prinsenland, Lage Land en Hoogvliet.

Dit vragen wij van jou

• Je bent in het bezit van een mbo-niveau 4 diploma Zorg en Welzijn.
• Je hebt een respectvolle houding en denkt in mogelijkheden.
• Je kunt netwerken en bent representatief.
• Je bent flexibel en initiatiefrijk.
• Je kunt in een team werken, maar ook zelfstandig.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 40 (€2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Marjolein Klop via 06 22 16 79 01.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_287711]