De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Coördinator Schuldhulppreventie en -begeleiding
Wil jij met jouw talent écht verschil maken in het leven van mensen die te maken hebben met schulden en (verborgen) armoede? En spreekt het je aan om te werken vanuit een christelijke motivatie, samen met betrokken vrijwilliger binnen de keten van schuldhulpverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou. Vanuit SHV Zeeland zet het Leger des Heils zich in voor schuldhulppreventie en -begeleiding. Door het vertrek van een collega is er ruimte ontstaan voor een nieuwe coördinator in de regio Tholen en Schouwen-Duiveland.
3194 - 4681
Salaris
20 -
20 uur
Per week
Tholen / Zierikzee
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij met jouw talent écht verschil maken in het leven van mensen die te maken hebben met schulden en (verborgen) armoede? En spreekt het je aan om te werken vanuit een christelijke motivatie, samen met betrokken vrijwilliger binnen de keten van schuldhulpverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou. Vanuit SHV Zeeland zet het Leger des Heils zich in voor schuldhulppreventie en -begeleiding. Door het vertrek van een collega is er ruimte ontstaan voor een nieuwe coördinator in de regio Tholen en Schouwen-Duiveland.
- Heb je HBO werk- en denkniveau
- Beschik je over kennis van schuldhulpverlening en budgetcoaching
- Heb je sterke communicatieve vaardigheden
- Ben je flexibel en zelfstandig
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 7 (minimaal € 3.194 en maximaal € 4.681 bruto per maand bij 36-urige week)??
- Contract: 12 maanden voor 20 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband?
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen?
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en?een fietsplan?
- Extra’s:?170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar??
Wat ga je doen?
Als coördinator ben jij de verbindende schakel binnen het werkveld van schuldhulppreventie en -begeleiding. Je zorgt ervoor dat hulpvragers passende ondersteuning krijgen en vrijwilligers optimaal worden ingezet en begeleid.
Je werkt met een groep van circa 20 vrijwilligers en begeleidt indirect zo’n 60 hulpvragers. Samen zetten jullie je in voor mensen die wij ontmoeten via onze laagdrempelige activiteiten of die worden doorverwezen door gemeenten en ketenpartners.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Je bouwt en onderhoudt relaties met gemeenten en samenwerkingspartners binnen de schuldhulpverlening
• Je zorgt voor een zorgvuldige intake van hulpvragers en koppelt hen aan passende vrijwilligers
• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de begeleidingstrajecten
• Je onderhoudt contact met lokale “Geloven in de Buurt”-locaties en ambulante teams van het Leger des Heils
• Je werft, coacht en begeleidt vrijwilligers en draagt bij aan hun ontwikkeling
• Je verzorgt trainingen voor nieuwe vrijwilligers
• Je waarborgt de kwaliteit en continuïteit van het vrijwilligerswerk
• Je faciliteert vrijwilligers met passende (digitale) middelen, met oog voor privacy
• Je stimuleert samenwerking tussen vrijwilligers, organisaties en professionals
Dit ben jij
Je bent een betrokken en daadkrachtige professional die gemakkelijk schakelt tussen mensen, organisaties en belangen. Je hebt hart voor de doelgroep én oog voor structuur en kwaliteit.
Daarnaast:
Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? www.legerdesheils.nl/identiteit
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan hoop en perspectief voor anderen?
Solliciteer dan uiterlijk 23 april 2026 via de sollicitatiebutton.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met de regiocoördinator SHV Zeeland, mevrouw Wimke Overbeeke via 06-41393689.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_308301]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Coördinator Schuldhulppreventie en -begeleiding
Als Coördinator Schuldhulppreventie en -begeleiding verdien je een salaris tussen
€ 3194 en € 4681 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Coördinator Schuldhulppreventie en -begeleiding aan de slag in Tholen / Zierikzee.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Coördinator Schuldhulppreventie en -begeleiding werk je in een dienstverband van
20 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Coördinator Schuldhulppreventie en -begeleiding heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.