De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Casemanager OGGZ
Als casemanager in de regio Utrecht ben jij de spil in de zorg voor mensen met dementie of andere cognitieve uitdagingen en hun naasten, waarbij je zorg coördineert en ondersteuning biedt op maat.
3471 - 5230
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als casemanager in de regio Utrecht ben jij de spil in de zorg voor mensen met dementie of andere cognitieve uitdagingen en hun naasten, waarbij je zorg coördineert en ondersteuning biedt op maat.
- Je biedt deskundige ondersteuning aan zowel het team als aan cliënten en hun naasten, en helpt hen omgaan met de uitdagingen die dementie met zich meebrengt
- Je ontwikkelt en implementeert individuele zorgplannen en werkt hierbij nauw samen met een multidisciplinair team en ambulant begeleiders om optimale zorg te waarborgen
- Je verstrekt heldere informatie en voorlichting aan cliënten en mantelzorgers over dementie, beschikbare diensten en ondersteuningsmogelijkheden, en begeleidt hen bij het maken van goed geïnformeerde keuzes
- Je onderhoudt intensief contact met huisartsen, geriaters, wijkverpleegkundigen, collega-casemanagers, de gemeente en andere zorginstanties om een samenhangend en effectief zorgnetwerk te creëren
- Je volgt de voortgang van cliënten nauwgezet, evalueert regelmatig de zorgplannen en past deze aan op basis van veranderende behoeften en omstandigheden. Alle zorginteracties en besluitvorming documenteer je zorgvuldig en tijdig
- Je hebt een hbo-diploma verpleegkundige en bent in het bezit van een geldige BIG registratie
- Je beschikt over een post-HBO diploma casemanagement dementie of bent bereid deze te behalen (de opleiding start in oktober)
- Je hebt ervaring met indiceren en het aanvragen van CIZ-indicaties
- Je beschikt over een rijbewijs
- Je kunt omgaan met gedrag passend bij de OGGZ doelgroep
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: volgens schaal 50 of schaal 55 van de cao VVT (€ 3.471,46 – tot € 5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: binnen onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 237,4 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar
Wat ga je doen?
De wijkverpleging in Utrecht breidt uit en zoekt een casemanager OGGZ. Je kunt starten vóór of na de zomer, afhankelijk van wat het beste bij jou past. Je wordt onderdeel van het wijkverplegingsteam en werkt binnen een klein, betrokken casemanagementteam van momenteel twee collega’s. Als casemanager coördineer en regisseer je de zorg voor cliënten met OGGZ -problematiek en geheugenklachten, waarbij je een verbindende rol speelt tussen cliënt, netwerk en zorgprofessionals.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Als casemanager werk je reguliere kantoortijden. In de beginperiode word je ingewerkt in de wijk, zodat je het team en de cliënten goed leert kennen. Ook tijdens de opleiding (indien nog niet afgerond) werk je in de wijk, wat tijdelijk onregelmatige diensten kan betekenen. Het is mogelijk om deze functie te combineren met werk als verpleegkundige in de wijkverpleging.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Er worden doorlopend gesprekken gevoerd, en de vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is gevonden.
[jc_307089]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Casemanager OGGZ
Als Casemanager OGGZ verdien je een salaris tussen
€ 3471 en € 5230 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Casemanager OGGZ aan de slag in Utrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Casemanager OGGZ werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Casemanager OGGZ heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.