Kwaliteitsmedewerker Leger des Heils

Functieomschrijving

In deze afwisselende functie als (junior) kwaliteitsmedewerker werk je mee aan het brede takenpakket van het team kwaliteit en compliance. Dit betreft bijvoorbeeld het uitvoeren van analyses en opstellen van rapportages over de kwaliteit & veiligheid van onze zorg. Andere taken die bij het cluster kwaliteit liggen zijn: coördinatie deelnemerervaringsonderzoek, het beheer van ons centrale verbeterregister, klachtenregeling en het dashboard kwaliteit & veiligheid. Verder is de rol van landelijke privacy officer belegd in het cluster compliance. Als kwaliteitsmedewerker ben je bijvoorbeeld betrokken bij het beoordelen van datalekken, bijhouden van het verwerkingsregister of bevorderen van privacy awareness.

De kwaliteitsmedewerker voert werkzaamheden deels zelfstandig, maar veelal in samenwerking met de andere teamleden uit. Ook zul je regelmatig betrokken zijn bij de afstemming met de collega’s van kwaliteitsmanagement in onze regio’s.

Als kwaliteitsmedewerker maak je deel uit van de centrale stafafdeling Kwaliteit, Compliance en Audit van het stichtingsbureau van het Leger des Heils. In het team kwaliteit en compliance werken zes collega’s met verschillende achtergronden en werkervaringen samen.

Over de werkgever

Het Leger des Heils staat in een traditie waarin medewerkers zich vanuit hun persoonlijk geloof inzetten voor medemensen in nood. Het totale Leger des Heils in Nederland heeft ruim 7.500 betaalde werknemers en duizenden vrijwilligers die jaarlijks hulp en ondersteuning aan zo’n 100.000 mensen bieden. Als Leger des Heils verlenen we, zonder onderscheid te maken, materiële en immateriële hulp aan mensen die om uiteenlopende redenen een beroep op ons doen. Daarbij gaat het om maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. Meer informatie kun je vinden op onze site legerdesheils.nl

Ervaring

• Je hebt HBO / WO werk- en denkniveau
• Je hebt enige ervaring als kwaliteitsmedewerker OF je hebt ervaring binnen zorg / hulpverlening en affiniteit met enkele van de genoemde verantwoordelijkheidsgebieden (kwaliteitsmanagement, klachtenmanagement, privacy, opstellen van rapportages)
• Je bent enthousiast en wilt graag leren en je verder ontwikkelen
• Je hebt oog voor verbeterpunten en zet hier concrete acties op uit
• Je bent een samenwerker, communicatief sterk, gestructureerd, positief kritisch en krijgt energie van signaleren, monitoren en bijhouden
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving, jouw werk bij ons daarmee ook! Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft en komt in een enthousiast team. Daarnaast bieden wij je:

• Salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 8 (minimaal € 3.282 en maximaal € 4.983 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, vakantietoeslag van 8% per jaar
• Een contract voor 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan, geef in je motivatie aan hoeveel uur je beschikbaar bent
• Je bouwt maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband, daarnaast maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkregeling, fietsregeling, gebruik van een OV-businesscard.
• Je werkt +- 2 dagen per week (mag meer) op ons hoofdkantoor in Almere en kunt andere dagen vanuit huis of regiokantoren werken
• Je krijgt beschikking over telefoon en laptop