Vrijwilligerscoördinator Maatjesproject Huiselijk Geweld

Functieomschrijving

Als Vrijwilligerscoördinator Maatjesproject speel je een belangrijke rol in het verbinden van vrijwilligers en deelnemers die te maken hebben gehad met huiselijk geweld. Dit is een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof, van juli 2025 tot december 2026. Jij zorgt ervoor dat vrijwilligers en deelnemers zich gehoord en ondersteund voelen, en dat ze op een veilige manier met elkaar in verbinding komen. Je werft, begeleidt en traint vrijwilligers, onderhoudt contacten met ketenpartners en zorgt ervoor dat er waardevolle, duurzame koppelingen worden gerealiseerd die echt het verschil maken. Je werkt nauw samen met andere hulpverleners en zorgt ervoor dat de doelstellingen van het maatjesproject in deze periode worden behaald.

Jouw taken
� Werven en selecteren van vrijwilligers.
� Koppelen van vrijwilligers aan deelnemers.
� Vrijwilligers begeleiden en het verzorgen van trainingen
� Contact onderhouden met externe doorverwijzers en ketenpartners
� Monitoren van koppelingen en zorgen voor een goed verloop
� Communicatie over het project verzorgen om deelnemers en vrijwilligers te werven
� Voorbereiden van subsidieaanvragen en contact onderhouden met de gemeente

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Het HR team bestaat uit 24 collega’s, die verschillende aandachtgebieden hebben. Zij houden zich bezig met allerlei zaken die te maken hebben met in- door- en uitstroom van personeel binnen de regio Noordwest, waar 850 medewerkers werkzaam zijn. Denk hierbij aan het adviseren van managers, het maken van roosters, administratieve afhandeling van contracten en contractwijzigingen, verzuim, recruitment, het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en nog veel meer. Een goede interne en externe samenwerking zijn cruciaal! Binnen HR maak je deel uit van het Subteam Vrijwilligers. Dit team richt zich specifiek op het werven, begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers binnen het Leger des Heils. En tussen het harde werken door? Binnen ons team hechten we veel waarde aan vitaliteit en een gezonde werkbalans. Of dat nu betekent dat we samen een frisse neus halen, een wandeling maken of beneden bij Beans 50|50 een lekker, vers klaargemaakt broodje – we vinden het belangrijk om energie te houden voor het werk dat we doen!

Ervaring

• Je hebt HBO werk- en denkniveau (bijv. richting HR, Social Work)
• Je bent communicatief sterk en legt makkelijk contact
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je kunt goed organiseren en opvolging geven aan lopende zaken
• Je hebt affiniteit met vrijwilligerswerk en kwetsbare doelgroepen
• Je houdt ervan om zelfstandig te werken en bent proactief
• Je bent beschikbaar vanaf juli 2025 t/m december 2026
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor 1,5 jaar en daarna de mogelijkheid om binnen de organisatie verder te kijken
• 16 uur per week
• Flexibele werkuren: De mogelijkheid om je werkuren flexibel in te delen, zodat je werk en privéleven goed kunt combineren.
• Goede arbeidsvoorwaarden: een salaris tussen €3.344 en €4.983 o.b.v. 36 uur (CAO Social Work Schaal 8) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen voor onregelmatige diensten, opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding