Als Ambulant Hulpverlener Pleegzorg zet jij je in voor (pleeg)kinderen, ouders en pleegouders, om zo een stabiele en veilige omgeving te creëren waarin kinderen kunnen opgroeien. Jouw inzet heeft een waardevolle impact. Wil je meer weten? Lees verder!
Als Ambulant Hulpverlener Pleegzorg zet jij je in voor (pleeg)kinderen, ouders en pleegouders, om zo een stabiele en veilige omgeving te creëren waarin kinderen kunnen opgroeien. Jouw inzet heeft een waardevolle impact. Wil je meer weten? Lees verder!
Als Ambulant Hulpverlener Pleegzorg ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan pleeggezinnen en het coördineren van de zorg voor kinderen in pleeggezinnen. Je speelt een cruciale rol bij het waarborgen van een veilige, ondersteunende en liefdevolle omgeving voor kinderen die pleegzorg ontvangen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Naast het ondersteunen van pleeggezinnen, gaan we een stap verder door extra diensten aan te bieden, zoals het faciliteren van ontmoetingen met ouders, beoordelingsbogen en Words & Pictures. Incidenteel kan het voorkomen dat je na 17:00 uur moet werken in geval van een crisissituatie. Op deze manier streven we ernaar om persoonlijke zorg te bieden en een omgeving te creëren waarin elk kind optimaal kan groeien. Maar dat is nog niet alles! Wij nemen ook het voortouw in de werving en selectie van nieuwe pleeggezinnen en zorgen zelf voor de perfecte match tussen pleegkinderen en gezinnen.
Als Ambulant Hulpverlener Pleegzorg kom je te werken in het team Pleegzorg regio Oost. Team Pleegzorg regio Oost biedt diverse vormen van pleegzorg aan voor jongeren in de leeftijd van 0 tot 21 jaar. Hierbij kun je denken aan langdurige pleegzorg, weekend- en vakantiepleegzorg. Onze focus ligt altijd op de intentie dat een kind uiteindelijk terug naar huis kan of gezond kan opgroeien in een vervangend gezin.
Binnen het team Pleegzorg van het Leger des Heils Oost omarmen we het principe van "Samen Sterk". Samen met ouders, pleegouders en collega's staan we zij aan zij om de zorg voor het kind te optimaliseren. Dit realiseren we door persoonlijke begeleiding op een betrokken manier vorm te geven. Ons team is continu in ontwikkeling om kwalitatieve zorg te waarborgen en elkaar te ondersteunen en te versterken. Als pleegzorgbegeleiders zijn we nabij wanneer nodig en bereid om dat extra stapje te zetten.
Je raakt al lezend enthousiast en herkent je in het volgende:
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
En ja, uiteraard een warm welkom en goede samenwerking met je collega’s. Een klein en betrokken team.
Na een zoektocht naar de juiste baan, kwam ik een vacature tegen welke mij erg leuk leek. Ik ben daarna zo goed geholpen en men keek naar mij eisen. Het is een gemoedelijk bedrijf en iedereen wil je helpen.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.